Contrôleur de gestion (h/f)

Missions principales
1. Pilotage financier et reporting
- Participer aux clôtures menstrielles et annuelles : comptabilisation des provisions, régularisations et contrôle de la cohérence des comptes.
- Élaborer et consolider les reportings mensuels destinés à la direction.
- Garantir la fiabilité et la pertinence des données économiques du site.
- Concevoir, optimiser et faire évoluer les outils d'analyse et de pilotage (Excel, BI, tableaux de bord, etc.).
2. Supervision de la comptabilité clients et fournisseurs
- Superviser l'ensemble des processus liés à la facturation, aux relances et aux encaissements clients.
- Veiller au respect des délais de paiement et assurer le suivi des éventuels litiges.
- Garantir la bonne tenue des comptes fournisseurs ainsi que la fiabilité des flux associés.
- Piloter et analyser les indicateurs de performance comptable : retards de paiement, taux de litiges, suspens comptables, etc.
- S'assurer du respect des procédures internes ainsi que des normes comptables définies par le groupe.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes commerciales afin de réduire les litiges et d'optimiser la fluidité des flux financiers.
3. Support aux opérations
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi et l'analyse de leur performance économique.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes.
- Veiller à l'application des procédures, règles de gestion et standards du groupe.
Profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit.
Expérience
- Expérience professionnelle alternance acceptée, contrôle de gestion ou comptabilité.
- Une expérience dans le secteur automobile constituerait un atout apprécié.
Compétences techniques
- Solides connaissances en comptabilité clients et fournisseurs.
- Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance de SAP est fortement souhaitée.
- Capacité avérée à analyser, structurer et fiabiliser les données financières.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et aisance dans le travail transversal.
- Sens du service, réactivité et excellente communication.
Une réélle oppotunité d'intégrer un groupe international
Tickets restaurants
Télétravail possible