Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.
Rejoignez Covéa en alternance !
Intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.
Poste basé à Le Mans (72)
✨ Vos missions au quotidien :
Vous intégrerez l’équipe Administration du personnel au sein de la Direction Services & Environnement RH. Votre rôle ? Contribuer à la gestion du temps, des absences et au suivi administratif des collaborateurs. Une mission clé au cœur du fonctionnement RH du groupe !
Et concrètement ?
Support & conseil aux collaborateurs
* Assurer un premier niveau de réponses aux collaborateurs, managers et RRH : questions administratives, éléments de rémunération, informations RH…
* Jouer un rôle de référent pour les sujets du quotidien.
Gestion administrative RH
* Suivre et mettre à jour les dossiers collaborateurs : absences, anomalies, corrections, demandes diverses
* Traiter la gestion des contrats, attestations et documents RH
Suivi & contrôle
* Réaliser et mettre à jour les tableaux de bord RH
* Effectuer des contrôles et listings liés au temps de travail, absences, situations particulières
Gestion des flux & communication
* Traiter les appels entrants, courriels et sollicitations au quotidien
* Assurer un suivi clair, rigoureux et orienté “service collaborateur”
Dématérialisation & organisation documentaire
* Contribuer à la dématérialisation des documents (GED)
* Veiller à la qualité, la cohérence et la bonne mise à disposition des documents RH
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
* Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines (Bachelor RH, Licence RH, autres …)
* Motivé(e), doté(e) d’un vrai esprit d’équipe et d’un sens aigu de la confidentialité
* À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une forte orientation service collaborateur
* Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
* Polyvalent(e), adaptable et force de proposition
* Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
* Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence /
* Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
* Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
* Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
* Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
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