Description entreprise :
Depuis 25 ans, ENSIO SUD répond aux besoins croissants en matière de construction, d'exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d'énergie.
Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure.
Aujourd'hui, plus de 800 collaborateurs contribuent à notre développement sur tout le Sud de la France.
Description du poste :
L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?
L'équipe de :
Thibaut : Responsable travaux
Nabil : Aide Conducteur de travaux
cherchent à compléter leur équipe.
Vos missions sont clairement définies :
Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
Lecture de DICT et plans
Marquage au sol
Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
Pose de fourreaux
Encadrement d'un manœuvre
Remblayer selon les consignes transmises par le client
Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
Nettoyage du chantier
Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette
Nos secteurs d'intervention : Tout le périmètre du Vaucluse avec des déplacements en Drôme-Ardèche.
Profil recherché :
Qui êtes vous ?
Vous avez de l' expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 3 ans
Vous savez lire les plans et interpréter une DICT
Vous maitrisez la pose de chambre, réseaux secs télécom et l'ingénierie des réseaux télécoms pour la construction et réparation de réseaux
Vous êtes titulaire du caces A mini-engin de chantiers (R482)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Thibaut
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.