Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.
Quelques éléments de contexte
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs.
Depuis 2014, Notre Démarche De Progrès Sociétal Et Environnemental (RSE) Est Portée Par Notre Démarche EPI
E comme Epanouissement des femmes et des hommes;
P comme Préservation de la planète;
I comme Impact sociétal positif.
Finalité du poste
Afin de renforcer son équipe marketing, Jacquet Brossard recherche son/sa futur(e) Assitant(e) chef de produits SAVANE pour un stage de 6 mois, à partir de juillet 2026.
Vos Missions
Rattachée à Un Chef De Produit, L'ACP L'assistera Dans La Gestion Et Le Développement De La Marque Emblématique Savane De Brossard. Dans Le Cadre De Votre Mission, Vous Serez Chargé(e) De
Participer activement au développement et à la mise en place du plan d'activation consommateur in-store et out-store : outils magasins, PLV, animations, media (digital, TV…) ;
Analyser les performances de nos marques et du marché via les ventes internes et les panels distributeurs et consommateurs, synthétiser les informations et recommander les actions correctrices nécessaires ;
Gestion et suivi de tests consommateurs ;
Participer au plan de lancement des innovations (en magasin, et en interne), et contribuer au développement des nouveaux produits en collaboration avec le pôle Innovation ;
Travailler en coordination avec l'ensemble des départements internes (commerce, juridique, achat, logistique…) et des agences externes ;
Travailler sur le développement et la rénovation des packagings.
Vous préparez un Master en marketing au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent (cursus universitaire ou école d'ingénieur/agronomie avec spécialisation marketing) et avez idéalement une première expérience en marketing et/ou avec des panels distributeurs (secteur agroalimentaire ou GMS apprécié). Vous avez une appétence pour l'analyse/les chiffres. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, bon relationel et dynamisme. Vous êtes force de proposition, faîtes preuve d'autonomie et d'organisation. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d'échanger avec l'ensemble de nos équipes.
Ce que vous allez trouver chez nous
Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026.
Poste basé à Paris 14ème, Porte d'Orléans.
Indemnités de stage selon le niveau d'étude.
L'épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).
Nos bureaux sont installés dans des locaux modernes disposant d'un parking voitures, local vélos avec douches/vestiaires, salle de sport, cafétéria, restaurant, services de conciergerie et bien plus encore.
Télétravail possible 2 à 3 fois par semaine.
Avantages financiers : prise en charge à 75% du titre de transport RATP, tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.
Process de recrutement
Si votre candidature attire notre attention, vous serez contacté(e) par téléphone par un membre de l'équipe de recrutement. A la suite de cet appel, si votre profil est retenu, nous vous proposerons un entretien avec la cheffe de produits Brossard.
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