Dgt-dsi - responsable sécurité des systèmes d'information h/f

Informations générales Référence 2025-26402 Date de début de publication 08/10/2025 Date limite d'envoi des candidatures 31/12/2025 Documents requis pour postuler CV en français lettre de motivation Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et votre grade. Directions et Services Direction générale du Trésor (DGT) Domaine et métier Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI Intitulé du poste DGT-DSI - Responsable sécurité des systèmes d'information H/F Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Susceptible d'être vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur « Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 7 services en centrale et dispose d’un réseau international. Descriptif de l'employeur (suite) Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international. Il est composé de 4 pôles : - Développement et maîtrise d’œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction. - Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques. - Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques - Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques. Description du poste Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées. En étroite collaboration avec le management du DSI, et dans une démarche de co-construction avec l’ensemble des chefs de cellules et des agents de la Direction, le/la titulaire du poste encadre et manage une équipe de 8 agents, dont 3 alternants. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Piloter et coordonner les activités de l’équipe sécurité, en assurant la montée en compétences des agents et des alternants, et en jouant un rôle de référent, - Définir et proposer des évolutions en matière de sécurité du SI, en cohérence avec la stratégie de la DG Trésor, - Contribuer activement à la gouvernance de la sécurité, notamment par l’élaboration et la mise à jour de la documentation organisationnelle (PSI, PSS, instructions, chartes utilisateurs, etc.), - Évaluer et mesurer le niveau de sécurité des systèmes d’information, afin de garantir leur conformité et leur résilience, - Développer et animer un programme de sensibilisation à la cybersécurité, destiné à l’ensemble des collaborateurs, - Animer le réseau des Agents chargés de la SSI (ASSI) pour assurer une diffusion homogène des bonnes pratiques, - Représenter la DG Trésor auprès des instances institutionnelles (HFDS, FSSI, ANSSI, DPO) et assurer un dialogue régulier avec ces partenaires stratégiques. Principales activités : - Animation - Pilotage - Encadrement de 8 agents dont 3 alternants - Rédaction - Conception - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - D'autres ministères Conditions d'exercice particulières - Habilitation : Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale - Disponibilité : une amplitude horaire étendue peut être requise en fonction des besoins liés à la sécurité des systèmes d’information, - Mobilité internationale : déplacements ponctuels à l’étranger dans le cadre de missions d’audit (environ 2 par an, sur de courts séjours), - Télétravail : possibilité d'un à deux jours par semaine après la période d’essai. Description du profil recherché Ingénieur·e de formation ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent, le·la candidat·e dispose d’une expérience significative de 5 à 10 ans en sécurité informatique, acquise sur des postes directement liés à la gestion et à la protection des systèmes d’information. Il·elle combine expertise stratégique et compétences techniques opérationnelles, capable d’intervenir concrètement sur les systèmes en plus du pilotage des activités de sécurité. Organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, il·elle fait preuve de pugnacité, d’implication et d’un sens affirmé du service et du résultat. Reconnu·e pour son excellent relationnel et ses qualités rédactionnelles, il·elle saura interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme institutionnels. Le poste implique également la réalisation de missions ponctuelles à l’étranger (1 à 2 fois par an, sur des séjours courts de 2 à 3 jours). Savoirs : • Procédures, normes et standards de sécurité (PSSIE, EBIOS, ) • Matériels et logiciels de sécurité • Architecture d’un système d’information • Méthodologie d’audit organisationnel et technique Un plus apprécié : la détention de certifications reconnues en cybersécurité (SANS, ISC2, OFFSEC). Savoir-faire : • Animer une réunion, argumenter, convaincre • Capacité à faire de la veille et anticiper/gérer les risques • Superviser, piloter des travaux • Rédiger des documents organisationnels Savoir Être : • Rigueur de l’analyse et capacité d’anticipation • Réactivité et fiabilité • Sens de l’écoute • Sang-froid dans les moments clés de prise de décision Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Mener une veille SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139 rue de Bercy 75012 Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr