Au quotidien ça donne quoi ? Vous rejoindrez le COO Office de Global Banking qui comprend les équipes de conseil interne, risque opérationnel, Digital/Artificial Intelligence, Data, régulations et industrialisation avec un mandat mondial (EMEA, Americas, APAC). Votre challenge au quotidien sera de travailler avec le Chief of Staff du Chief Operating Officer (COO) de Global Banking (activités de Corporate Finance : M&A, ECM, DCM, Cash Management, Corporate Coverage, Syndication) sur des tâches de : * Aide à la résolution de problèmes * Optimisation du modèle opérationnel du département : effectifs, données de marché, fees dépensés, etc * Participation à des projets de transformation * Suivi des effectifs et des coûts * Préparation de présentations ad hoc à destination du Senior Management Vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets transversaux, stratégiques et/ou complexes, ainsi que sur un périmètre mondial (présence de Global Banking dans 51 pays). Vous serez amené(e) à produire des analyses quantitatives/qualitatives, des slides de très bonne qualité et des reportings de suivi. Cette alternance basée à Pantin est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle Et après ? Cette alternance vous permettra de développer des compétences clés (analyse, synthèse, sliding, Excel, PowerPoint, ThinkCell, organisation de réunions, etc), d'acquérir une vision transverse sur le fonctionnement d'un département d'une banque d'investissement (recrutement/rétention, gestion quotidienne, transformation, relations fournisseurs, etc.) et de développer un réseau en interne (équipes métiers d'IB/financement/transaction banking, COO Offices, équipes locales, etc). Vous évoluerez dans un environnement complexe qui vous permettra d'apprendre en continu, de sortir de votre zone de confort et de développer des compétences réutilisables dans de nombreux domaines : équipes COOs, conseil (en externe ou interne), gestion de projet ou au sein d'une ligne métier CIB. D'autres opportunités pourront s'offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d'un diplôme de niveau bac4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau bac 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable. * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur. * Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage. Etes-vous notre prochain alternant Assistant Chief of Staff H/F ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC4/5 (reconnu RNCP) en école, de commerce d'ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Finance ou Management. Vous parlez couramment français et anglais. Vous êtes autonome, proactif et vous êtes organisé. Et vous maitrisez les outils du Pack Office. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : * Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) * Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais * Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. « La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. L'éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
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