Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes…).
Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect du calendrier.
Contrôler les bulletins de paie et s’assurer de leur conformité.
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
Suivre les soldes de tout compte.
Votre profil :
Bonne maîtrise du logiciel de paie
Connaissances solides en droit social.
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, sens de la confidentialité.
Organisation et autonomie.
Réactivité et respect des délais.
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