Sous l’autorité du Directeur de la Gestion Locative, vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 20 chargés de recouvrement. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie contentieuse de l’entreprise, en particulier pour la gestion des impayés, le recouvrement forcé, la prévention des expulsions et le suivi des locataires partis. Encadrement et management du service recouvrement :
Assurer un suivi constant et apporter un soutien quotidien à l’équipe.
Mettre en place une organisation optimale pour le recouvrement des impayés, qu’il s’agisse des locataires actuels ou partis.
Contribuer à l’évolution de l’activité et assurer le suivi des objectifs liés au recouvrement, au contentieux et à la gestion des locataires partis.
Animer la collaboration avec les différents services internes, comme l’accompagnement social, le Centre de Relation Locataires et les Agences de Proximité.
Titulaire d'un Bac +3/5 en droit avec une spécialisation en contentieux, vous justifiez d'une expérience similaire sur ce même type de poste. AVANTAGES :
- Télétravail
- 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT si temps de travail hebdomadaire à 37h30
- Prime d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge d'une partie des frais engagés pour le centre de loisirs des enfants
- Comité d'entreprise engagé (sorties culturelles et sportives, voyages organisés, chèques cadhoc,...)
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