Manpower Montpellier industrie recherche pour son client, marque emblématique depuis 40 ans appartenant à un grand groupe : 1 conducteur de ligne/machine de production AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Vous assurerez, en sécurité le pilotage d'une ligne de conditionnement et de sur conditionnement des paquets de café en fonction du planning de fabrication et des consignes du chef d'équipe en respectant les normes et les standards établis.nnDans ce cadre, vos taches seront les suivantes :n- Veiller à la sécurité des installationsn- Assurer le conditionnement et suremballage des paquets de cafén- Anticiper la production en fonction de l'approvisionnement en cafén- Anticipe la production et gère en fonction des changements de formatn- Analyser et effectuer en fonction des réglages nécessaires le remplacement de certaines pièces uséesn- Analyse, détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnementsn- Effectuer les entretiens selon les standards établisn- Assurer l'entretien hebdomadaire de sa machine et remplace certaines pièces uséesn- Veiller à sa propre sécurité et à celles des autresnnVous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe (3x8) en semaine : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-5H00 nSalaire : 15,37€/h + prime 13ème mois + prime habillage + panier de nuit + légère ind. KMnnMATIN > 40H00/SEM du Lundi au VendredinAPRES-MIDI > 40H00/sem du Lundi au jeudi ou vendredinNUIT > 32H00/sem du Lundi au Jeudi n(cycle NUIT > APRES-MIDI > MATIN) Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience professionnelle en milieu industriel, idéalement en tant que pilote/conducteur de ligne/machine de production et de préférence dans le secteur agroalimentaire (ou pharmaceutique ou automobile).nVous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalent en pilotage de ligne de production et/ou en maintenance ? nnVous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !!nAGROALIMENTAIRE / CONDITIONNEMENT / CONDUCTEUR DE LIGNE / CONDUCTEUR DE MACHINE nnTravailler pour Manpower c'est :n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)n- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé...)n- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%n- Accès à la formationn- Accès au CDI-IntérimairennDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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