Au sein de notre agence d'intérim, vous serez en charge du processus complet de recrutement pour nos clients et intérimaires :
- \n Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients.
- \n Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.
- \n Sourcing et sélection des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, partenariats, etc.).
- \n Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
- \n Gestion administrative liée au recrutement (contrats, DPAE, suivi des heures, visites médicales...).
- \n Suivi des intérimaires en mission et fidélisation des talents.
- \n Participation au développement commercial de l'agence (propositions actives, relances clients).
- \n Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en recrutement au sein d'une agence d'intérim (obligatoire).
- \n Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service et vos capacités relationnelles.
- \n Vous maîtrisez les outils bureautiques et les plateformes de sourcing.
- \n Dynamisme, rigueur et goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
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