Ingénieur réseaux h/f

Description du poste


Vos missions :

En tant qu'Ingénieur réseaux H/F, vos missions principales seront de :

* Concevoir, configurer et administrer les infrastructures réseaux de nos clients.
* Assurer la performance et la disponibilité des réseaux LAN, WAN et Wi-Fi.
* Mettre en œuvre les politiques de sécurité et les solutions de protection des réseaux.
* Participer à l'automatisation des tâches d'administration réseau.
* Apporter votre expertise technique lors de projets de transformation vers des environnements cloud.

Qualifications


Vos compétences et votre profil :

* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et justifiez d'une expérience significative en tant qu'ingénieur(e) réseaux.
* Vous maîtrisez les protocoles et technologies réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF, etc.).
* Vous avez des compétences sur les équipements Cisco ou Juniper.
* Vous avez une bonne connaissance des solutions de sécurité réseau (pare-feu, VPN, etc.).
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !



Informations supplémentaires


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.



Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.