Assistant(e) social(e) des personnels (h/f)

Assistant(e) Social(e) des Personnels d'un centre pénitentiaire Missions Accompagnement social individuel et collectif Accueillir, écouter et accompagner les agents confrontés à des difficultés sociales, familiales, financières ou professionnelles. Mettre en oeuvre des actions de soutien matériel et psychosocial. Faciliter l'adaptation et le maintien des agents dans leur environnement professionnel. Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs et partenaires adaptés. Prévention et expertise Contribuer à la prévention des risques sociaux et médico-sociaux. Assurer une veille sociale sur les problématiques rencontrées par les agents. Apporter une expertise sociale auprès des acteurs institutionnels. Participer aux actions de sensibilisation et de formation dans votre domaine de compétence. Travail partenarial Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du social, de la santé au travail et des ressources humaines. Participer aux groupes de travail et projets portés par le service. Développer et entretenir un réseau de partenaires internes et externes. Gestion administrative Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers sociaux. Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des situations. Conditions du poste Poste basé à Aix-en-Provence. Interventions régulières sur différents sites du secteur. Déplacements fréquents à prévoir. Permis B obligatoire. Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Avantages & Rémunération Rémunération selon profil, expérience et convention applicable. Indemnités de déplacement. Matériel professionnel fourni (ordinateur portable, téléphone professionnel). Accompagnement à la prise de poste. Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Opportunités de formation continue et de développement des compétences. Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Compétences techniques Connaissance des dispositifs d'action sociale et du secteur public appréciée. Maîtrise des outils bureautiques. Excellentes capacités rédactionnelles. Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles Sens de l'écoute et de l'empathie. Discrétion et respect du secret professionnel. Rigueur et autonomie. Adaptabilité et réactivité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Expérience Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.