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Juriste contrats informatiques senior f/h (h/f)

Nanterre
CDI
Juriste
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frNous recrutons un·e Juriste contrats informatiques senior afin de renforcer notre équipe Juridique. OUTSCALE,, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.Vos missions- Rédiger, négocier et suivre les contrats clients, et plus particulièrement les contrats IaaS et les appels d'offres du secteur public- Participer à la gestion des projets de partenariats technologiques et de recherche (projets collaboratifs financés ou non)- Contribuer aux nouveaux projets de développement d'OUTSCALE par la définition, la préparation, l'analyse des risques et la négociation des nouveaux business modèles dont les Business Expériences, solutions cloud, basées sur l'intelligence artificielle, dans le secteur de la santé et le secteur public- Assurer le conseil aux opérationnels dans les domaines du cloud computing, des contrats informatiques, de l'intelligence artificielle- Participer à l'élaboration des processus liés à la réglementation des données et aux obligations de sécurité de l'entreprise en partenariat avec les équipes techniques, notamment lors des différents audits- Assurer une activité d'information, de formation et de sensibilisation au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques - Participer à la protection de la propriété intellectuelle de l'entreprise notamment en droit des logicielsVotre profilDiplômé·e d'un Master 2 en droit des affaires, propriété intellectuelle, droit public et/ou droit du numérique, vous possédez au minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire chez un éditeur de logiciel, en entreprise ou autre organisme dans le secteur du numériqueVous avez des connaissances en droit public et sur les réglementations applicables au secteur publicVous attestez d'expériences réussies en droit des contrats, en particulier contrats informatiques et nouvelles technologies (IaaS, PaaS, SaaS, IA, Marketplace, etc.)Vous avez de solides connaissances dans le domaine des contrats de licenceUn bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé est nécessaireUne Expérience dans le domaine de la négociation clients et gestion des contrats, notamment complexes, est souhaitéeVous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'autonomie, et avez un bon relationnel Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santéEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

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