Publiée le 16 juin
Mission du poste
Recherche un technicien / technicienne de maintenance en système automatisé.
- Diagnostique et recherche de panne sur système automatisé et/ou ensemble mécanique
- Installation des équipements électrique industriel
Les missions sont variées et vous travaillez dans différentes entreprises
Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
Réparer un équipement, une machine, une installation
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
Lire et exploiter un plan, un schéma
Analyser des données de maintenance
Procéder à des tests, expérimentations
Vous êtes :
Rigoureux et précis
Réactif
Autonome
35h et plus / semaine du lundi au vendredi.
Astreinte possible 1 fois par trimestre rémunérée 70 € brut/jour
Prix horaire : 15€ brut
Prime panier 11€ brut
Prime équipe si posté : 10€ brut
Avantages en nature : voiture de société + ordinateur + téléphone
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
