CAF DE LA CORREZE
La Caf de la Corrèze est au service de 39414 allocataires ainsi que de nombreux partenaires et compte près de 150 salariés. Un peu plus de la moitié d'entre eux exercent au siège administratif de la Caf, au coeur de la ville de Brive où sont principalement regroupés les services départementaux. Les autres salariés exercent à Tulle, préfecture du département, sur la plateforme de services Ile de France 2 ainsi que sur deux unités de liquidation, pour le Snap d'une part et la Caf de Seine Saint Denis d'autre part.
En raison du départ d'un agent dans le cadre d'une évolution professionnelle en interne, la Caf de la Corrèze recrute un gestionnaire contrôle des risques prestations.
Le poste sera basé au siège de la Caf à Brive la Gaillarde.
Le(la) candidat(e) intégrera l'équipe des gestionnaires contrôle des risques prestations de la Caf de la Corrèze qui compte actuellement 7 agents, sous la responsabilité du fondé de pouvoir et son adjoint, et assurera l'ensemble des missions du service.
Les activités se répartissent entre les missions pour le compte de la Caf de la Corrèze et celles confiées par la Caf de Seine Saint Denis.
Description du poste
Les gestionnaires contrôle des risques prestations contribuent à la maîtrise des risques financiers, à la qualité des dossiers allocataires et à la détection des fraudes en procédant aux contrôles définis dans le plan de contrôle interne.
Les candidats devront notamment :
- Procéder aux vérifications en avant et après paiement des droits et ordonnancements dans le respect du protocole national de vérification afin de s'assurer que la réglementation, les procédures et processus sont respectés.
- Procéder aux vérifications des cibles dédiées aux indicateurs de la qualité dans le cadre des vérifications croisées, et ce dans le respect des consignes et pratiques locales du groupe des caf concernées
- Procéder aux vérifications des cibles confiées par la Caf de Seine Saint Denis, dans le respect de leurs consignes et pratiques locales
- Réaliser les contrôles prévus au guide des contrôles du directeur comptable et financier et au plan de contrôle interne pour le périmètre des activités relevant de la direction comptable et financière locale
- Participer aux travaux de supervision et aux ateliers d'amélioration de la qualité
- Participer à l'atteinte des objectifs collectifs du pôle maîtrise des risques
- Participer ponctuellement à des renforts en liquidation
Profil recherché
Vos compétences
Le(la) candidat(e)
- Maîtrise la législation des prestations de la branche famille
- Maîtrise les applicatifs informatiques professionnels, les outils documentaires (Nims- Rnb, @doc, portails partenaires) et les outils bureautique.
- Connait les orientations de la branche en matière de maîtrise des risques et est en capacité de mettre en oeuvre les techniques de vérification et les méthodes d'investigations requises. Il(elle) est en capacité de transmettre ses connaissances.
- Se place dans une posture de collaboration et de transversalité en interne et en externe dans l'objectif d'exercer efficacement ses fonctions.
- Met en oeuvre des capacités d'analyse et de synthèse, de rigueur et de méthode.
- Dispose de qualités relationnelles et sait s'intégrer dans un collectif
- Dispose de qualités rédactionnelles.
Doté(e) de facultés d'adaptation et de la curiosité nécessaires à l'exercice de ses missions, il(elle) sait exercer ses activités en respectant la déontologie professionnelle et la discrétion.
Votre formation
Ce poste est ouvert exclusivement aux candidat(e)s institutionnelles.
Un profil vérificateur est souhaité.
A défaut, un profil Gestionnaire conseil allocataire expérimenté est accepté.
Informations complémentaires
Le poste est ouvert sans changement de niveau mais il ouvre droit à la prime de vérification de 5 % du coefficient de base
Sous réserve d'une autonomie sur le poste, le protocole d'accord local sur le télé travail autorise jusqu'à 3 jours de télé travail par semaine après avis favorable de l'encadrement.
Contact
Si vous êtes intéressé(e) et si vous vous reconnaissez dans l'offre d'emploi, envoyer votre candidature composée obligatoirement d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à :
@.** au plus tard avant le10/05/2024.
Après une première sélection sur dossier, les candidat(e)s retenus seront reçus en entretien par un jury interne.
Les candidatures déposées via le bouton' postuler' du site la securecrute.fr ne seront pas prises en compte.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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