Vos missions principales
Sous l’autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :
* Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d’un service du dispositif
* Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
* Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
* Supervisez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
* Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
* Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences et aptitudes attendues
* Vous disposez d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités avérées à travailler au sein d’une équipe de cadres
* Vous faites preuve d’organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation…)
* Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d’animer et de conduire des réunions de service
* Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques
Votre profil
* Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
* Expérience confirmée en gestion d’équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d’un ITEP ou d’un dispositif médico-social
* Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
* Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
*
Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l’action, soutenir l’innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.
Conditions
* Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
* Forfait annuel de 208 jours
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
* Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Gilles TIXIDOR – Directeur Régional
Courriel : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
La Fondation ANAIS
Reconnue d'Utilité Publique
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d’établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l’activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org
Au cœur d’un territoire dynamique, le Dispositif ITEP ANAIS de la Marne regroupe :
* Deux ITEP (internat et accueil de jour)
* Un SESSAD
Il accompagne 75 jeunes de 6 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques associées à des troubles du comportement et de la conduite, avec l’ambition forte de favoriser leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle.
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