Rôle : Conception et mise en œuvre de stratégies d'accompagnement au changement
L'entreprise recherche un professionnel expérimenté pour intervenir sur les phases de cadrage et/ou avant-ventes. Le candidat sélectionné sera amené à accompagner nos clients dans leur stratégie de changement, en animant des ateliers sur les usages et les pratiques au sein des entreprises.
Fonctionnalités du poste
* Concevoir et superviser des plans d'accompagnement au changement
* Animer des ateliers sur les usages et les pratiques au sein des entreprises
* Appréhender les impacts, les besoins fonctionnels et organisationnels du client autour des services utilisateurs
* Cartographier des profils d'utilisateurs, des cas d'usages
* Préconiser des stratégies de gouvernance et de cas d'usages pour répondre à une problématique ou un besoin métier
* Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage et/ou avant ventes
Demandes
* BAC+5 en gestion de projet, management de changement ou autre domaine connexe
* Expérience significative dans la conduite du changement et notamment sur les problématiques inhérentes à la gestion de l'accompagnement des utilisateurs et des clients dans leur projet de transformation digitale
* Maitrise de l'anglais est indispensable
Salaire La rémunération dépendra de l'expérience professionnelle et des qualifications du candidat. Nous faisons appel à des compétences exceptionnelles et sommes prêts à proposer des revenus correspondant aux capacités exceptionnelles apportées par le candidat.
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