SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche une personne qui assurera principalement une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage des copropriétés qui engagent une réflexion en matière de rénovation énergétique.
Le poste est à pourvoir de préférence à l'agence de Besançon (Doubs), éventuellement à l’agence de Quetigny (Côte-d’Or) et, dans tous les cas, déplacements dans les trois départements d’intervention de l’association.
Le(la) chargé(e) d'opérations consacrera l’essentiel de son temps de travail à l’accompagnement de copropriétés.
Accompagnement des copropriétés
La personne recrutée accompagnera les copropriétés à la réalisation de travaux d’amélioration énergétique : prospection, animation de projets avec les conseils syndicaux et avec les syndics, réalisation d’enquêtes, ingénierie technique, financière et administrative, coordination et médiation entre les différentes parties prenantes du projet (copropriétaires, conseil syndical, syndic, maître d’œuvre, bureau d’études thermique, organismes bancaires et de préfinancement des subventions et financeurs) et conception d’outils de communication à destination des copropriétaires.
Ponctuellement, en fonction des missions confiées à l’association par ses donneurs d’ordre, la personne recrutée pourra réaliser d’autres tâches, recensées ci-dessous.
Accompagnement des propriétaires bailleurs
La personne recrutée accompagnera les propriétaires bailleurs souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur logement locatif : constitution de dossiers de demande de subventions pour des travaux d'économies d'énergie, de maintien à domicile ou de rénovation globale. Pour ce faire, la personne recrutée mobilisera des aides Mon Accompagnateur Rénov’, Loc’Avantages…
Réalisation d’études et de diagnostics territoriaux
La personne recrutée travaillera au recueil et à l’analyse de données sur l’offre et les besoins d’un territoire en matière d’habitat, en lien avec les thématiques de l’emploi, du commerce, du tourisme, de la mobilité et de la santé. À cette occasion, seront réalisés des enquêtes à la population et des entretiens avec les acteurs locaux (élus, bailleurs sociaux, professionnels de l’immobilier, acteurs du secteur médico-social, employeurs…). La personne recrutée élaborera des rapports et des bilans cartographiés et les restituera aux donneurs d’ordre.
Suivi animation de dispositifs opérationnels
La personne recrutée prendra en charge le déploiement des opérations sur le volet habitat (Pacte territorial, OPAH RU...), en collaboration avec les élus. Elle mobilisera les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions d’animation et de communication (réunions, articles de presse, tenue de stands, permanences...). En outre, la personne recrutée constituera les dossiers de demande de subventions et réalisera les bilans des opérations.
Formationet compétences recherchées :
* Niveau 6 (Bac + 3) en immobilier ou en gestion de copropriétés et/ou expérience sur un poste similaire
* Permis B exigé
* Maîtrise indispensable de l’univers de la copropriété
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Qualités requises :
* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des clients, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Rigueur et méthode
* Sens du contact, écoute active et aisance orale
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d’assimilation de procédures administratives et de règles de financement variées
* Esprit d’initiative et de synthèse
* Dynamisme et motivation
* Polyvalence
L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien.
Elle compte trois sites: le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard et à Quetigny. Au 1er janvier 2026, l’association emploie 69 salariés et porte 5 pôles opérationnels: Pôle «Propriétaires Occupants», Pôle «Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement», Pôle «Maîtrise d’œuvre», Pôle «social» et Pôle «Agence Immobilière Sociale». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.
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