Chef(fe) de la section gestion des postes et des effectifs

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* Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
* Employeur : Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG)
Office national des combattants et des victimes de guerre

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Activités principales:

- Pilote la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec la direction: s’assure de la pertinence des demandes de recrutement, accorde ou non les demandes de création de poste et de renouvèlement de contrat
- Pilote la masse salariale et les effectifs (suivi et élaboration du budget prévisionnel en lien avec les services financiers de l’établissement et avec le CBCM)
- Assure le suivi des restructurations: reclassement des agents, instructions des demandes de rupture conventionnelle, élaboration des conventions de mobilité, en lien avec la direction et le CBCM.
- Participe aux réunions ministérielles et interministérielles de réseau
- Manage l’activité de la section
- Tient et met à jour les indicateurs de suivi de l’activité

Activités annexes:

Traitement de dossiers complexes, conseil à la hiérarchie


Profil recherché

- Analyse des emplois
- Analyse et gestion des compétences
- Statut des personnels civils
- Bureautique - tableur
- Bureautique - traitement de texte
- Conseil et assistance aux autorités
- Contrôle de soi
- Expression écrite
- Management déquipe
- Ecoute active
- Indicateurs et tableaux de bord
- Rigueur


Niveau détudes minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, lenvoi du CV et dune lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

L’Office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des Armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerre et aux victimes d’actes de terrorisme.

Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1,7 millions de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services, y compris en Algérie et au Maroc).

Il entretient,rénove et valorise 289 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2 200 carrés militaires.

Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il est aussi un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des combattants ayant servi en OPEX.


Descriptif du service

Sous l’autorité du chef du département des ressources humaines, l’agent titulaire du poste est chargé d’assurer le pilotage de la section gestion des postes et des effectifs : il coordonne les missions de recrutement et de mobilité, dont les restructurations et le pilotage de la masse salariale et des effectifs. Il peut être amené à assurer les missions de conseillers mobilité carrière.

Formation pilotage de la masse salariale – Formations GPEEC – Formations RH

Envoyer votre candidature uniquement par mail comprenant un cv, lettre de motivation et vos 3 dernières

évaluations (CREP) à : recrutement@onacvg.fr

Télétravail possible à partir de 3 mois selon l’accord ARTT sous accord du SHD.
Ordinateur et téléphone portable

Vacant à partir du 01/09/2025

Conseillère / Conseiller en ressources humaines


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J-18808-Ljbffr