En lien avec les direction marketing et commerciale, le Chef de Marché intervient au cœur de la performance commerciale de notre coopérative. Dans un environnement agroalimentaire exigeant et en constante évolution, il accompagne les chefs de produit et les responsables compte-clé dans le développement des ventes ainsi que le déploiement des produits en parfaite adéquation avec les attentes des consommateurs, les tendances du marché et les orientations stratégiques des clients.
Vos missions principales :
A l’appui de vos analyses des marchés, de votre écoute client et des orientations de la coopérative, vous identifiez, proposez, négociez et développez des opérations, des outils d’aide au développement des ventes chez nos clients. Vous accompagnez les compte-clé dans le développement de la catégorie de nos clients. Force de proposition, vous innovez aussi bien dans les services et outils que dans les innovations produit.
Curieux et à l’écoute du terrain grâce à une présence régulière, vous contribuez à une dynamique de transversalité et à l’animation des projets confiés avec les équipes, tout en étant garant de la mesure de l’atteinte des objectifs et résultats attendus.
Ce que nous vous proposons :
- Travail dans un cadre agréable, tant au niveau de l'ambiance de l'équipe que de la localisation de notre Siège social
- Régime de retraite complémentaire
- Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels
- Accès à la salle de sport et à des cours collectifs de Pilates et CrossTraining (sous réserve d'adhérer à l'association de salariés) directement à notre Siège social.
Processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez contactée pour un entretien courant juin avec la directrice marketing et la directrice commerciale.- Formation supérieure Bac + 5
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en marketing produit, idéalement dans le secteur agroalimentaire
- Bonne connaissance des circuits de distribution (GMS, circuits courts, spécialisés)
- Maîtrise des outils d’analyse de marché et des indicateurs de performance
- Esprit analytique, sens du résultat et orientation client
- Curieux et passionné par l’innovation
- Capacité à travailler en transversal et à coordonner plusieurs interlocuteurs
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