Vos missions en quelques mots Le Conseil régional recrute pour le lycée Edouard BRANLY à DREUX un.e responsable d'équipe Entretien et propreté des locaux. Le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail d'une équipe de 16 agents de propreté des locaux. Missions MISSIONS ET ACTIVITES Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire Assurer la distribution des produits Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, d'un parc de machines de nettoyage Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler la propreté des lieux et installations Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures Participation à la démarche qualité Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures Suivre la maintenance des matériels Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.) Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260519000637-responsable-equipe-proprete-locaux-lycee-edouard-branly?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances Les techniques managériales Les techniques (manuelles et mécanisées), produits et matériels d’entretien des locaux Les différents matériaux et revêtements Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits Les gestes et postures de la manutention Les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP, Bonnes pratiques…) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et les réglementations en vigueur Les outils informatiques Compétences Opérationnelles Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…) Animer des réunions Former des agents aux techniques du métier Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie Détecter les dysfonctionnements et les signaler Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Rédiger des marchés publics Gérer et suivre un budget Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques Utilisation des outils informatiques Compétences Comportementales Être réactif et rigoureux Faire preuve d’une capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Faire preuve de discrétion Travailler en équipe Être disponible Être force de proposition et de capacité prise d’initiative Être un bon communiquant Savoir gérer son stress
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