Rôle & Missions
Architecture & Stratégie Groupe:
1. Urbanisation : Définition des schémas directeurs (On-premise / Cloud / Hybride) en contexte multi-sites.
2. Standardisation : Création des référentiels techniques (Stockage, Réseaux, M365) et cartographie des flux/dépendances.
3. Cohérence : Alignement des solutions technologiques avec les enjeux business et la croissance du Groupe.
Identités & Gouvernance IAM:
4. Architecture AD : Rationalisation et évolution des forêts, domaines et politiques de sécurité (GPO).
5. Stratégie Hybride : Pilotage de la trajectoire AD / Entra ID et sécurisation des accès (SSO, MFA, Accès Conditionnel).
6. Fusion-Acquisition : Audit et intégration des annuaires lors d'opérations de croissance externe
Cadrage Projets & Modernisation:
7. Design & Avant-projets : Études d'impact et scénarios cibles pour les transformations majeures (migrations, ouvertures de sites).
8. Validation Technique : Contrôle de conformité des solutions proposées par les intégrateurs ou les équipes internes.
9. Écosystème M365 : Architecture des environnements collaboratifs et gestion moderne du poste de travail (Intune).
10. Cloud Azure : Conception et sécurisation des infrastructures cloud hybrides.
Sécurité & Résilience:
11. Security by Design : Intégration native des normes de sécurité (ANSSI/ISO) dans chaque nouveau design.
12. Continuité d'activité : Définition des stratégies de résilience (PRA/PCA) et de segmentation réseau.
13. Collaboration RSSI : Interface privilégiée pour garantir la conformité et la protection des actifs
Gouvernance & Documentation:
14. Livrables : Rédaction des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et schémas directeurs.
15. Aide à la décision : Contribution aux appels d'offres et animation des revues d'architecture.
16. Veille : Analyse des tendances technologiques pour anticiper les besoins futurs.
Profil recherché
17. Formation Bac +4/+5 en informatique (école d'ingénieur, master spécialisé).
18. Expérience significative (10 ans minimum) sur des environnements d'infrastructures complexes et à grande échelle.
19. Expérience confirmée en architecture systèmes, Active Directory et infrastructures hybrides.
20. Capacité à prendre de la hauteur, structurer, formaliser et expliquer.
21. Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de rédaction.
22. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit de synthèse.
Périmètre technologique (références)
23. Systèmes : Windows Server, Linux
24. Identités : Active Directory, Entra ID (Azure AD), GPO, IAM
25. Virtualisation / stockage : VMware / HyperV, NetApp
26. Cloud & M365 : Azure, Exchange Online, Intune, SharePoint, Teams
27. Réseaux : LAN, WAN, SDWAN, VPN, Firewall, VLAN, WiFi
28. Sécurité : IAM, sauvegardes, PRA/PCA
29. Automatisation : PowerShell, scripts
e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.