Description de la mission
Rattaché au Responsable Architectures et Développements, vous travaillez avec le RSSI, l'architecte Cyber, le service Expertise Infrastructure et l'architecte technique pour définir les standards et sécuriser leur mise en œuvre, l'architecte d'Entreprise afin d'assurer la cohérence du Schéma directeur.
Vous aurez pour missions transverses de garantir l'évolution cohérente de l'ensemble de l'Infrastructure du SI dans le respect des objectifs de l'entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes et en exploitant l'état de l'art.
Vos activités principales seront les suivantes :
-Conception de l'Infrastructure du SI On Premise et Cloud :
o Construire, mettre à jour et faire évoluer en cas de rupture technologique, la Cartographie de l'Infrastructure du SI. Livrable maintenu en lien étroit avec les architectes applicatifs, cyber et technique, le RSSI.
o Garantir l'intégrité de la cartographie du SI en regard du schéma directeur du SI, sous responsabilité fonctionnelle de l'Architecte d'Entreprise.
o Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation de l'Infrastructure.
o Assurer la veille technologique du périmètre infrastructure et Cloud, entretenir un réseau de partenaires du marché, organiser des benchmarks.
o Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l'état de l'art technologique, d'évolution des besoins business, des contraintes d'organisation et réglementaires, etc.
o Piloter le programme Cloud pluriannuel
o Assurer le rôle de Maîtrise d'ouvrage infrastructure et piloter la feuille de route INFRA du plan projet
-Garantie de la cohérence du SI et l'optimisation de son maintien en condition opérationnelle :
o Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants (en participant aux études d'opportunité, de définition des besoins, aux choix d'architecture infra du système fonctionnel etc.).
o Piloter de la transformation des pratiques de l'Infogérant (catalogue de service par unités d'œuvres orchestrées, DevOps à l'échelle, Infra as code, etc). Aider à la mise en œuvre des indicateurs de performance, sous contrôle du Delivery Manager de la production.
-Communication :
o En lien avec le DSI, l'Architecte d'entreprise, le RSSI, promouvoir la cartographie de l'infrastructure du système d'information auprès des directions métiers, par des actions de conseil et de communication.
o Travailler en relation étroite avec les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI.
o Maintenir un Plan de Communication et d'Evangélisation exhaustif pour réponde à tous les besoins d'accompagnement au changement.
Profil / Compétences requises
/ Vous êtes titulaire d'un niveau Bac en informatique,
/ Vous avez une quinzaine d'années d'expérience professionnelle dans le domaine des Infrastructures Réseau et Cyber SI avec une expérience réussie en gestion de projets, IT et de transformation de pratiques.
/ Vous maîtrisez les pratiques Lean, ITIL, DevSecOps.
/ Vous êtes proactif, méthodologique, vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adresser à des interlocuteurs variés dans un esprit de service.
/ Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail, capacité de négociation et compétences en accompagnement du changement.
/ Vous êtes en capacité à anticiper les freins, connaissance des techniques permettant de favoriser les adoptions.
/ Vous avez des compétences approfondies des infrastructures SI On Premise et Cloud, dans l'analyse de performance du Delivery IT, dans la structuration et orchestration des gestes de Delivery et Maintien en condition opérationnelle, des contraintes réglementaires Cyber et de l'analyse de performance des Infrastructures SI en aide à la rénovation technologique et aux chantiers d'optimisation et simplification du SI.
/ Vous avez goût pour l'innovation et la veille technologique, capacité à mobiliser les équipes pour le déploiement de démonstrateurs et également sur les projets de mise en œuvre en qualité de MOA technique.
Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU
Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.
Type de contrat
CDI
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.