Administrateur système et réseau h/f

Your daily life

En tant qu’Administrateur Systèmes, vous interviendrez dans un environnement exigeant et réglementé, notamment au sein des laboratoires, pour assurer la gestion et l’administration des infrastructures IT. Votre rôle sera essentiel pour garantir la stabilité, la sécurité et la conformité des systèmes informatiques.

Vos principales missions seront :

1. Administration et gestion des systèmes : administration des PC et intégration système, gestion des mises à jour et migration vers Windows 10.
2. Gestion de l’Active Directory (AD) : gestion des groupes AD, création et modification d’objets.
3. Documentation et qualification : rédaction de documentations pour les laboratoires (BPF), qualification et validation des PC en milieu pharmaceutique.
4. Support et gestion des incidents : prise en charge des incidents Niveau 2 et 3, notamment sur les systèmes dédiés aux laboratoires (entre 200 et 300 PC concernés).
5. Suivi des obsolescences : planification et mise en œuvre des migrations et remplacements de machines obsolètes.
6. Gestion des outils de ticketing : utilisation de ServiceNow pour le suivi et la résolution des incidents.
7. Connaissances réseau : compréhension des VLAN et des concepts de base en infrastructure réseau.

Technical skills

8. Solide expertise en administration système (Windows 10, intégration PC, gestion AD, création d’objets, rédaction documentaire).
9. Expérience en gestion des incidents N2/N3 dans un environnement qualifié (milieu pharmaceutique).
10. Connaissance approfondie des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences associées.
11. Compétences en migration d’OS et gestion du cycle de vie des machines.
12. Expérience avec ServiceNow ou tout autre outil de ticketing.
13. Notions de base en réseau (VLAN, gestion des infrastructures IT).

Soft skills

14. Rigueur et organisation pour garantir la conformité et la fiabilité des infrastructures.
15. Autonomie et esprit d’initiative pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métier.
16. Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé (pharmaceutique).
17. Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes IT et métiers.
18. Anglais technique apprécié pour évoluer dans un contexte international.

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.