Description du poste
Rattaché à la directrice départementale le contrôleur de gestion (H/F) assure le pilotage de la performance des missions et des structures de la direction en lien avec les pôles métier.
Le contrôleur de gestion est force de proposition et d’aide à la décision du directeur en matière de pilotage et d’efficience. Il participe à la définition de la stratégie de la direction et propose d’éventuels infléchissements stratégiques ou de nouvelles priorités à l’occasion de la déclinaison opérationnelle des objectifs.
Il assure le suivi des résultats de la direction et alimente à ce titre, en concertation avec les métiers, le tableau de bord commenté du directeur, présenté régulièrement en comité de direction.
Il participe à la déclinaison opérationnelle des objectifs annuels de la direction et de ses services et joue un rôle clé pour la conduite des dialogues de gestion annuels.
Il conduit des analyses et réalise des études ciblées, y compris sur des sujets d’alerte, afin d’éclairer le directeur sur les modalités optimales d’organisation des missions ou d’allocation de ressources.
Pour réaliser ses missions, il s’appuie sur le contrôleur de gestion en délégation (CGDI), chargé de l’animation du réseau des CDG de l’inter-région, qui lui apporte soutien et expertise.
Ce poste offre l’opportunité de traiter un large éventail de sujets concernant l’ensemble des missions de la Direction en interaction avec des interlocuteurs variés (Directeur/Directrice - comité de direction - pôles métiers - chefs de services territoriaux - Contrôleurs de gestion en délégation - Réseau des contrôleurs de gestion interrégionaux …).
Le contrôleur de gestion assure également la fonction de secrétaire des séances de formation spécialisée et du comité social d’administration local. Il est à ce titre chargé de l’organisation et du suivi des instances de dialogue (préparation de l’ordre du jour, convocation des représentants du personnel et des acteurs de prévention, envoi des documents préparatoires, rédaction des procès-verbaux des séances, etc.).
Enfin, le contrôleur de gestion effectue la mise à jour des délégations de signature, à la suite de changement de personnel, et procède à leur publication au recueil des actes administratifs du département. Il assure aussi le suivi de l’évolution du réseau territorial.
Le titulaire du poste pourra aussi, selon les circonstances, se voir confier des tâches d’appui et de soutien de services du réseau départemental.
Conditions d'exercice particulières
Exercice des missions en autonomie (pas de management d’équipe) mais nécessitant de savoir se référer à différents acteurs (RH, acteurs sociaux, BIL, directeurs, chefs de service, réseaux NOVAE, etc).
Adaptabilité / Organisation en fonction du calendrier des réunions ou des échéances / respect des délais (périodes de « pics » sur l’année)
Télétravail possible
Description du profil recherché
Compétences attendues :
- grandes capacités d’analyse et de synthèse
- excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment des tableurs et des fonctionnalités expertes
- appétence pour les outils numériques
- force de proposition
- esprit d’initiative
Qualités professionnelles et relationnelles attendues :
- des qualités relationnelles confirmées compte tenu des liaisons essentielles avec les responsables de service
- une expérience métier serait appréciable
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
7. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
8. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
9. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
10. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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