Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste
Rejoindre un cabinet à taille humaine (10 collaborateurs) où la proximité, la simplicité et la passion du métier sont au coeur de la culture d'entreprise. Fortement implanté dans le secteur agricole, le cabinet connaît une croissance soutenue avec une nouvelle clientèle en constante progression. Résultat : les dossiers affluent naturellement, assurant une charge de travail régulière sans prospection commerciale. Le cabinet se distingue par : Une organisation familiale et stable, favorisant la montée en compétences. Une volonté affirmée de développer les collaborateurs, grâce à une proximité directe avec l'expert-comptable. Des outils modernes avec l'utilisation de ISACompta et Pennylane, facilitant la digitalisation des missions. Une ambiance authentique et investie, rythmée par des événements conviviaux annuels. Description du poste Rattaché directement à la direction du cabinet, vous prenez part à la stratégie globale et êtes le référent technique et humain de l'équipe. Vos missions : - Superviser l'ensemble des dossiers comptables (révision, clôtures, liasses fiscales). - Relire l'intégralité des dossiers avant signature, dans une logique de qualité et de conseil. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (revue des travaux, coaching, formation interne). - Participer au développement du cabinet avec l'arrivée de nouveaux clients issus du secteur agricole et TPE-PME. - Être force de proposition sur les outils, l'organisation, la relation client.
Profil recherché
Diplôme : Titulaire du DEC (ou mémorialiste expérimenté). Expérience : 6 à 8 ans minimum en cabinet, avec une forte autonomie technique et un goût pour la transmission. Logiciels : Bonne maîtrise de ISA Compta et Pennylane ou appétence pour les outils numériques. Soft skills recherchées : naturel, simplicité, investissement, leadership bienveillant, sens du collectif.
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