Description du poste
En tant que développeuse/développeur Java/Javascript de niveau cadre A, vous prendrez en charge le développement de composants applicatifs, sur un ou plusieurs projets du SSI, dans le respect des évolutions souhaitées, des normes de sécurité et de graphisme du SSI de la DGFIP.
Sur votre projet, vous serez également responsable du pilotage des chantiers : planification, suivi, gestion des risques, reporting.
Vous intègrerez une équipe travaillant en mode Agile et dans une organisation DEVOPS, au sein de laquelle vous serez chargé.e de :
• la conception et le développement technique des maintenances et évolutions technologiques utilisant les technologies JAVA SPRING (utilisation du framework DGFIP Lombok basé sur JAVA Spring) / Javascript VueJS (utilisation du framework DGFIP CLIR basé sur VueJS en Option API), HTML5, CSS3, SQL et les bases de données relationnelles (Postgresql et/ou Oracle),
• la réalisation du code source, des paramétrages applicatifs et des tests,
• le respect des bonnes pratiques et des normes et standard de la DGFIP,
• la rédaction et mise à jour de la documentation technique,
• le reporting des travaux effectués,
• les travaux de sécurisation des applications via réalisation d’audit de code,
• le respect des contraintes d’accessibilité et de sécurité dans le projet sur lequel vous êtes affecté,
• la coordination des intervenants techniques afin de garantir les livraisons dans les délais.
• la communication, la gestion des priorités.
Ce recrutement s’effectue dans le cadre de missions Java Spring / Javascript VueJS et demande des compétences en la matière, acquises en totalité ou à compléter parmi nous.
Vous appliquerez la méthode Agile SCRUM (ou KANBAN) et une organisation Dev-Ops, avec des travaux sur des périodes SPRINT de trois semaines et RELEASE de 3 mois – développement et déploiement continu, en lien permanent et immédiat avec vos homologues des équipes OPS BUILD (puis RUN), également présents à l’ESI.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques - PSE-CRA ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
- Nos missions s’exercent dans le respect des règles de discrétion (formalisé en engagement de confidentialité).
- Votre accompagnement : à votre arrivée la mise en place d’un tutorat et selon votre profil et votre besoin, au fil du temps, nous pouvons vous accompagner avec une offre de formation diversifiée.
Nous rejoindre, c’est également :
- Bénéficier d’un environnement de travail attentif à la prise en compte des conditions de vie au travail de ses agents, à taille et préoccupation humaines
- Disposer de 31 à 43 jours de congés annuels (en fonction du module horaire choisi)
Description du profil recherché
Connaissances attendues en développement :
-Développeur/Développeuse Fullstack Java / Javascript,
-Connaissances JAVA Spring pour le back, VueJS pour le front
-Méthodes Agile Scrum et/ou Kanban,
-Outils de versionning : Git, GitLab
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
7. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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