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Architecte référent infrastructure

Marseille
ANDERSON RH
Architecte
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

ANDERSON RH Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

ANDERSON RH Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Nous recherchons UN Architecte Référent Infrastructure expérimenté L'expert aura un rôle stratégique de pilotage de l’architecture au sein des squads et des domaines IT.

Démarrage : ASAP

Mission de longue durée

Missions principales :

Architecture & Design

• Garantir la cohérence des solutions techniques avec la stratégie d’architecture du Groupe.

• Définir et valider des patterns d’architecture technique (infra, SSO, base de données, virtualisation, etc.).

• Élaborer les documents d’architecture : LAD, PAD, SOW, patterns, ADR.

• Participer aux comités d’architecture (ARB), aux revues de design et aux ateliers de validation technique.

• Contribuer à la formalisation et la mise à jour de la documentation Core.

Coordination & Leadership

• Travailler en lien étroit avec les architectes techniques, solution, PM et DC.

• Piloter les décisions d’architecture au sein des squads et orienter vers les bons interlocuteurs.

• Remonter les alertes au management en cas de blocages ou d’impacts majeurs.

• Être en capacité de prendre position, trancher, défendre une solution.

• Accompagner les équipes projets dans l’implémentation des solutions.

• Intervenir comme référent technique pour les décisions stratégiques.

• Apporter un soutien aux squads lors de situations complexes ou conflictuelles.

• Participer aux réflexions R&D et aux Proofs of Concept (PoCs).

• Identifier les nouvelles tendances technologiques pertinentes pour l’infrastructure du Groupe.

Nous recherchons UN Architecte Référent Infrastructure expérimenté L'expert aura un rôle stratégique de pilotage de l’architecture au sein des squads et des domaines IT.


Démarrage : ASAP


Mission de longue durée


Vos missions

Missions principales :


Architecture & Design


• Garantir la cohérence des solutions techniques avec la stratégie d’architecture du Groupe.


• Définir et valider des patterns d’architecture technique (infra, SSO, base de données, virtualisation, etc.).


• Élaborer les documents d’architecture : LAD, PAD, SOW, patterns, ADR.


• Participer aux comités d’architecture (ARB), aux revues de design et aux ateliers de validation technique.


• Contribuer à la formalisation et la mise à jour de la documentation Core.


Coordination & Leadership


• Travailler en lien étroit avec les architectes techniques, solution, PM et DC.


• Piloter les décisions d’architecture au sein des squads et orienter vers les bons interlocuteurs.


• Remonter les alertes au management en cas de blocages ou d’impacts majeurs.


• Être en capacité de prendre position, trancher, défendre une solution.


Support & Expertise


• Accompagner les équipes projets dans l’implémentation des solutions.


• Intervenir comme référent technique pour les décisions stratégiques.


• Apporter un soutien aux squads lors de situations complexes ou conflictuelles.


Veille & Innovation


• Participer aux réflexions R&D et aux Proofs of Concept (PoCs).


• Identifier les nouvelles tendances technologiques pertinentes pour l’infrastructure du Groupe.


Vos compétences

Profil recherché :


Compétences techniques requises :


• Très bonne maîtrise des architectures d’infrastructure : on-prem, cloud (AWS, Azure, GCP), hybrides.


• Connaissance des sujets SSO Web, bases de données, monitoring, stockage, virtualisation.


• Solide compréhension des frameworks d’architecture (TOGAF, SAFe).


• Connaissances en sécurité (ISO 27001, NIST) et en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform…).


• À l’aise avec les outils Atlassian : Jira, Confluence.


Posture & savoir-être :


• Leadership naturel, posture de référent reconnu, capacité à trancher.


• Excellent communicant, à l’aise à l’oral comme à l’écrit (meetings fréquents).


• Sens de la diplomatie et capacité à gérer des situations conflictuelles.


• Proactivité dans la gestion des alertes, bonne compréhension des rôles décisionnels.


Langues :


• Français courant.


• Bon niveau d’anglais exigé (capacité à interagir en anglais à l’oral et à produire de la documentation technique en anglais).


Avantages

2 jours de télétravail


Démarrage : ASAP


Mission de longue durée

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