Responsable de secteur aquitaine h/f

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !

Rejoignez le Groupe Atlantic, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé de la marque SAUTER !

Sur le secteur Sud-Ouest (16/33/40/64/65), vous rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, engagée pour accompagner nos clients dans le développement de leur activité et offrir la meilleure expérience possible en magasin.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?

Vous aimez le terrain, les échanges humains et les challenges commerciaux ?

Votre sens du résultat, votre pédagogie et votre énergie font votre différence ?

Alors, rejoignez-nous en tant Responsable de secteur Aquitaine (f/h) au sein de l'équipe de Romain.

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité du Directeur de Région Sud, vous animez et développez un portefeuille de magasins d'enseignes de GSB et MSB sur votre secteur (16/33/40/64/65). Véritable ambassadeur de la marque SAUTER, vous mettez en oeuvre les moyens nécessaires à la réussite des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

- Développer les ventes et la distribution sur votre secteur : négociation commerciale, déploiement des actions réseau, suivi des indicateurs de performance.

- Former et accompagner les équipes de vente en magasin : animer des sessions produits et services, transmettre votre savoir-faire et renforcer la montée en compétence des équipes partenaires.

- Optimiser la visibilité de la marque en point de vente : pilotage du merchandising, négociation d'emplacements, mise en avant des opérations promotionnelles.

- Piloter votre activité avec rigueur : reporting, analyse des KPIs, suivi du CRM (NEO), qualification de la base clients et remontée d'informations terrain.

- Collaborer en transversal avec les équipes internes du réseau Sauter pour partager les bonnes pratiques et renforcer la performance collective.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Poste à pourvoir en CDI

- Statut Cadre - Forfait jours (218 jours/an)

- Parcours de formation et d'intégration

- Plan de mobilité et d'évolution

- Prime de participation

- Véhicule de fonction et carte essence

- Jours RTT