Directeur(rice) de l'action sociale et de l'emploi - commune d'ensues-la-redonne

Directeur(rice) de l'action sociale et de l'emploi - COMMUNE D'ENSUES-LA-REDONNE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP +prime de fin d'année€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Assiste et conseille la direction générale de la collectivité, impulse, organise et dirige la mise en ½uvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus, dans le cadre de sa direction, apporte aux élus délégués dans les secteurs d'activité de la DASE des arguments stratégiques d'aide à la décision.

Activités principales :
Assure :
La gestion de l'ensemble du personnel placé sous son autorité (directives, notes de service, réunions d'informations, évaluation, notation, formation, congés, sanctions disciplinaires, ...).
La gestion des moyens financiers qui lui sont confiés et participe à ce titre, à l'élaboration du budget, l'exécution des recettes et des dépenses dans le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, le contrôle et le suivi des tableaux de bord.
La gestion des moyens matériels situés dans son périmètre.
La gestion des dossiers institutionnels (Commission, Bureau Municipal, Groupe Majoritaire, Conseil d'Administration du CCAS) permettant la prise de décision dans son périmètre.
La conception et la gestion des projets socio-éducatifs de la collectivité.
Participe au titre du développement de la Commune au dispositif du logement social (contact avec les acteurs du logement social, organisation du travail préparatoire, participation aux commissions d'attribution)

Activités Secondaires :

Accompagne individuellement les usagers (au service ou à domicile), contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux.
Constitue et instruit les dossiers d'aides facultatives du CCAS.
Constitue les dossiers d'aides légales (Lien avec les acteurs sociaux départementaux, et nationaux CARSAT-CPAM-CAF, ect...)
Assure le suivi statistique de l'activité (logiciel Millésime) et en rédige le compte rendu ainsi que le rapport d'activité annuel
Organisation et participation aux manifestations de la délégation sociale (travail en soirée, samedis et dimanches)


Profil recherché

SAVOIRS
Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de
l'aide sociale et de la sécurité sociale
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale.
Expérience dans un poste similaire indispensable
Connaissances professionnelles de l'ensemble des secteurs d'activités.
SAVOIR ETRE
Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
Etre ouvert, disponible
Etre organisé et capable de s'adapter

Monsieur le Maire 15 av Général Monsabert 13820 ENSUES LA REDONNE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social


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