Vous êtes ... ?
1. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
2. Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
3. Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
4. A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Grâce à vous le Département est là !
La Direction des équipes de territoire autonomie, créée en 2022, regroupe les compétences de la MDPH et du Département pour améliorer le parcours des usagers dans une logique inclusive. Elle s’organise autour de l’évaluation et l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, la maîtrise des délais et la coordination territoriale. Composée de 280 professionnels, elle inclut deux services départementaux et 12 pôles pluridisciplinaires répartis sur le territoire nordiste.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Autonomie, en qualité de gestionnaire administratif(ve), vous contribuez activement à
5. Apporter un soutien administratif aux évaluateurs médico – sociaux et aux travailleurs sociaux ;
6. Gérer l’accueil, l’information et l’orientation des usagers en perte d’autonomie ;
7. Assister le responsable dans l’organisation, l’animation et le pilotage du pôle ;
8. Travailler en relation étroite avec tous les professionnel/les de la Direction des équipes de territoire autonomie de la Direction de l’autonomie, de la Direction de l’appui aux professionnels et aux usagers, et des autres Directions générales adjointes pour favoriser une approche globale du handicap et de l’âge ;
9. Travailler en relation avec les partenaires institutionnels et l’ensemble des acteurs publics et privés concernés avec lesquels il/elle développe un dialogue constructif et continu.
Pour vous, le Département est là !
10. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
11. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
12. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
13. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
14. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
15. CDD de 6 mois
Contact
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