Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client basé à Valenciennes un Team Leader spécialisé dans la Vérification et les test (VTE). Vous serez responsable des activités de vérification et de validation au sein du département "Train Control & Information Systems. VOS MISSIONS - Vous serez responsable des activités de Vérification et Validation - Vous serez en charge de la vérification fonctionnelle des spécifications, incluant les exigences fonctionnelles et logicielles, l'architecture ainsi que la conception détaillée du logiciel, en lien avec l'ensemble des fonctions du train (énergisation, traction, freinage, accès voyageurs, etc.). - Vous serez chargé(e) de spécifier les tests et de rédiger les procédures d'essais ainsi que la documentation technique, à chaque étape du cycle de développement logiciel : des tests unitaires aux tests d'intégration, en passant par les tests système et fonctionnels. Ces activités seront réalisées à l'aide de différents moyens de test tels que des PC, des bancs d'essai ou des plateformes de co-simulation. - Vous définirez l'environnement de test, incluant la conception et la réception des bancs d'essai, la modélisation des sous-systèmes (MIL/SIL), l'intégration sur bancs (HIL), ainsi que le choix et la mise en oeuvre des outils de test adaptés. - Vous participerez à la réalisation des essais sur train, en conditions statiques et dynamiques, afin de valider le bon fonctionnement des systèmes embarqués dans leur environnement réel. - Vous contribuerez au développement de l'automatisation des tests et assurerez une veille technologique continue sur les outils de test, afin d'optimiser les processus de validation et d'intégration. - Vous assurerez la gestion de la configuration des livrables de test, participerez activement au suivi des évolutions (traitement des anomalies, demandes de modification), et veillerez à la résolution des points ouverts relevant de votre périmètre Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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