Officier de recherches (h/f/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Officier de recherche CRF (H/F)
2. Expérience min :

3 à 5 ans
3. Diplômes :

Bac+5
4. Compétences :

Anglais
5. Lieux :

Montrouge (92)
6. Conditions :

CDDTemps PleinTélétravail partiel

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le rétablissement des liens familiaux

La Croix-Rouge française exerce une mission historique, statutaire et d'intérêt général de maintien et de rétablissement des liens familiaux (RLF). Cette mission humanitaire vise à prévenir la dispersion des familles, à maintenir et à rétablir les liens entre les membres de famille ainsi qu'à les réunir. Elle vise à clarifier le sort des personnes disparues suite à un conflit armé, des situations de violences, une catastrophe, les migrations, les naufrages ou d'autres crises humanitaires. L'activité du RLF est étroitement liée au soutien psycho-social des familles et à leur accompagnement.

Notre mission s'appuie sur un réseau de volontaires au niveau national et s'exerce en lien avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (le Comité International de la Croix-Rouge, la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et les Sociétés Nationales). Elle regroupe ainsi quatre activités essentielles : la recherche des personnes disparues, la transmission des nouvelles familiales, la réunification familiale et la remise de pièces officielles. Elle peut aussi inclure des activités de gestion de dépouilles humaines et d'identification médico-légale, ou se déployer en situation d'exception.

Poste

La Direction du développement des programmes est composée de 3 directions :

- Direction de l'éducation, de la prévention et des liens familiaux (DEPLF)

- Direction du secours et de la protection

- Direction de l'inclusion

Rattaché à la DEPLF, vous rejoindrez le pôle du RLF et intégrerez une équipe constituée de 17 collaborateurs, répartis dans 3 programmes : recherches, réunifications familiales et opérations.

Objectif général du poste

Sous la responsabilité du coordinateur du programme recherches (n+1) et de la responsable du pôle RLF (n+2), vous aurez pour mission principale d'instruire des dossiers individuels et d'apporter une expertise géographique ou transversale afin d'améliorer la prise en charge des besoins RLF. Votre mission sera menée en interaction avec l'équipe RLF du service central et le réseau bénévole.

Vos responsabilités et missions

1. Instruire les dossiers individuels

7. Instruire les dossiers individuels vers l'international, notamment les dossiers liés à des mineurs non accompagnés
8. Mener les recherches de personnes en France
9. Coopérer avec le réseau mondial de Rétablissement des Liens Familiaux (CICR et Sociétés Nationales)
10. Saisir et mettre à jour les informations dans la base de données et les outils informatiques dédiés
11. Travailler en complémentarité avec le réseau de volontaires RLF sur le territoire national et soutenir si besoin son activité
12. Maintenir la relation avec les personnes accompagnées tout au long de l'instruction des dossiers par l'intermédiaire du réseau de volontaires RLF, recueillir des informations complémentaires, informer de l'évolution des recherches et de restituer les résultats des investigations
13. Mener des entretiens en face à face avec les requérants ou en soutien aux volontaires RLF lorsque nécessaire
14. Archiver et classer les dossiers individuels
15. Etre force de proposition pour l'amélioration des outils et des procédures en vigueur

2. Contribuer à la qualité des recherches

16. Participer à l'analyse transversale des dossiers
17. Contribuer à la veille sur les différentes thématiques (internationales, sociales, ou concernant les situations d'exception) et au développement de méthodes de recherches
18. Participer aux groupes de travail au sein du service, selon les priorités et les thématiques définies avec le coordinateur des recherches

Profil du candidat

19. Formation Bac + 5, spécialisée dans les domaines de la coopération internationale, de l'action sociale ou des droits humains
20. Minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la solidarité, des migrations ou à l'international
21. Expérience avec le Mouvement international Croix-Rouge, en particulier dans le domaine du Rétablissement des liens familiaux ou de la protection, fortement appréciée
22. Expériences de travail en équipe et de coopération avec un réseau bénévole
23. Connaissance des dispositifs d'action sociale et de prise en charge des MNA, réfugiés et migrants et une expérience avec ces publics est un atout
24. Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
25. Gestion de projets et réalisation d'outils conceptuels
26. Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace), applicatifs (Microsoft Dynamics) et télécoms
27. Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé), la connaissance d'autres langues étrangères est un atout

Savoirs-être

28. Autonomie, réactivité, adaptabilité (être capable de collaborer avec plusieurs catégories d'acteurs : bénévoles, salariés CRF, partenaires)
29. Sens de l'organisation et des priorités
30. Aisance relationnelle, qualités d'écoute et d'empathie
31. Savoir rendre compte
32. Rigueur et discrétion


Date de prise de poste souhaitée

1er décembre 2025


Informations pratiques liées au poste

33. CDD à temps plein à pourvoir à compter du 01/12/25
34. Poste basé au siège de la Croix-Rouge française à Montrouge avec des déplacements ponctuels
35. Télétravail partiel possible selon accord de télétravail en vigueur

Contraintes particulières : l'activité RLF peut requérir, selon l'ampleur des conflits et désastres ainsi que les situations individuelles, une disponibilité et mobilité importante. Elle inclut des risques professionnels spécifiques compte tenu de la charge émotionnelle que peuvent induire les situations traitées.

La fonction d'officier de recherches requiert également des qualités relationnelles, humaines, d'empathie et d'écoute tenant compte des aspects psychosociaux, interculturels et du degré de souffrance suite à la séparation et au vécu des personnes. Le partage d'expériences et d'analyse des pratiques est à ce titre indispensable au sein de l'équipe.


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui