Client
Notre client est un collectif pluridisciplinaire composé d'Experts-Comptables, d'Avocats, Notaires, commissaires aux comptes, Commissaires de justice, Recruteurs ou encore de Consultants apportant une expertise coordonnée et globale aux entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. 40 bureaux implantés sur les bassins lyonnais et parisien et 1000 collaborateurs engagés dans un projet commun lui permettent de mettre en avant un écosystème qui répond aux enjeux des organisations, aujourd'hui et demain. Dans l'objectif de développer et de structurer ses activités, il est aujourd'hui à la recherche de son Manager SIRH (H/F). Poste
et missions
Dans l'optique de construire une offre durable et évolutive à destination des clients ETI et Grand Compte, vous développez, au côté du Directeur, l'activité de conseil en Capital Humain. Vous intervenez plus précisément sur les missions qui sont rattachées à l'offre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
En support des associés, vos missions consistent notamment à :
- Optimiser la performance de la fonction RH de vos clients, en agissant sur la redéfinition et la digitalisation des processus métiers
- Porter la stratégie de déploiement des SIRH par l'élaboration du Schéma Directeur, la rédaction de supports (Livre Blanc Paie), le conseil dans le choix des outils et l'assistance au déploiement (AMOA)
- Être acteur·trice de la conduite du Changement en garantissant l'appropriation de la solution par l'ensemble des utilisateurs (méthodologie, formation, communication, conseil)
- Garantir la tenue des engagements contractuels et l'atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission
- Participer activement à la vie du cabinet (commercial, marketing, recrutement et animation de l'équipe)
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