Ai business transformation manager h/f

Notre client, un groupe international de services présent dans de nombreux pays et évoluant dans un environnement fortement international et matriciel, recherche dans le cadre d’une création de poste un : AI Business Transformation Manager H/F Rattaché(e) conjointement au CFO Groupe et à la Direction des activités Assurance, vous intervenez au cœur des enjeux de transformation liés à l’Intelligence Artificielle appliquée aux fonctions Finance, Assurance, Risques et Actuariat. Ce poste stratégique s’inscrit dans un contexte de forte accélération des initiatives IA au sein du Groupe, avec une volonté affirmée de transformer concrètement les usages métiers et les processus opérationnels. L’environnement combine des enjeux de transformation, d’exécution, de coordination transverse et d’accompagnement du changement, avec de nombreuses interactions auprès de directions métiers, fonctions centrales et interlocuteurs de haut niveau dans un contexte international et matriciel. Le rôle ne consiste pas à définir une stratégie IA théorique ni à construire des plateformes techniques, mais bien à accompagner le déploiement pragmatique et opérationnel de solutions IA répondant à des besoins métiers concrets. Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une forte capacité à naviguer dans des environnements complexes, à créer de l’adhésion et à piloter des initiatives transverses mêlant enjeux métiers, organisationnels et technologiques. Missions principales : Identifier, analyser et structurer des cas d’usage IA répondant à des problématiques opérationnelles ou analytiques au sein des fonctions Finance, Assurance, Risques ou Actuariat. Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin d’évaluer les opportunités de transformation et les gains potentiels liés à l’IA. Accompagner les initiatives depuis le cadrage jusqu’au déploiement opérationnel et au suivi d’adoption. Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes métiers et les fonctions centrales IA / Data / IT. Suivre l’avancement des projets, contribuer à lever les obstacles opérationnels et accompagner les sujets de delivery et d’industrialisation. Participer activement aux démarches de conduite du changement, d’adoption et de communication autour des nouveaux usages IA. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et au partage des retours d’expérience entre les différentes fonctions du Groupe. Suivre les indicateurs de performance et préparer des synthèses à destination du management et des directions concernées. Interagir régulièrement avec des interlocuteurs seniors dans un environnement exposé et exigeant. Profil : Formation supérieure type école de commerce, ingénieur, actuariat, finance, mathématiques appliquées ou université. Expérience professionnelle de plusieurs années acquise dans des environnements Finance, Assurance, Risques, Actuariat, Transformation ou Conseil. Une expérience concrète de déploiement d’initiatives de transformation ou de projets liés à l’IA constitue un atout important. Bonne compréhension des enjeux liés à l’Intelligence Artificielle appliquée aux fonctions métiers (automatisation, analytics, document intelligence, aide à la décision, optimisation de processus…). Capacité à interagir aussi bien avec des équipes métiers qu’avec des interlocuteurs techniques ou data. Expérience appréciée dans des environnements internationaux, matriciels et complexes. Très bonnes capacités de communication et forte intelligence relationnelle. Capacité à créer de l’adhésion, à influencer et à faire avancer des sujets dans des organisations comportant de multiples parties prenantes. Pragmatisme, sens de l’exécution et orientation résultats. Anglais courant indispensable. Ce poste vous permettra de rejoindre un environnement international en transformation, avec une forte visibilité, des enjeux stratégiques concrets autour de l’IA et l’opportunité de contribuer directement à l’évolution des pratiques métiers au sein d’un grand Groupe. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter APTIC Conseil en Recrutement