L'École Terrade est une référence dans les domaines de la coiffure, de l'esthétique, du maquillage et du bien-être, de la formation initiale au Bac +5. Grâce à un maillage national, des méthodes pédagogiques innovantes, et un accompagnement individualisé, nos apprenants s'insèrent durablement dans des métiers valorisants et en pleine évolution. Dans le cadre de son développement, l'École Terrade recrute un(e) chargé(e) de développement commercial & partenariats en alternance, avec une forte présence terrain.
Vous serez un véritable ambassadeur de l'école auprès des entreprises, établissements partenaires et futurs apprenants, avec pour objectif de développer, entretenir et fidéliser notre réseau.
Vos missions seront les suivantes :
1. Prospection & développement terrain
Mener une prospection active en BtoB et BtoC sur le terrain : entreprises, écoles, partenaires institutionnels.
Réaliser des tournées de prospection pour identifier de nouveaux partenaires potentiels.
Cibler les entreprises stratégiques en fonction des filières et des profils élèves.
2. Suivi, fidélisation et médiation entreprises
Assurer un suivi personnalisé des entreprises partenaires et renforcer la qualité des relations.
Être l'interlocuteur privilégié des tuteurs et employeurs pour anticiper ou résoudre les difficultés en entreprise (ruptures, conflits, adaptation).
Mettre en place des solutions de médiation et suivre les plans d'actions avec les parties prenantes.
3. Chasse et accompagnement de candidats
Identifier et contacter les candidats potentiels par des actions de chasse ciblée (bases internes, salons, recommandations, réseaux sociaux).
Coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise : CV, pitch, argumentaire.
Assurer le matching entreprises/candidats et suivre les mises en relation jusqu'à la contractualisation.
4. Participation aux événements & partenariats écoles
Représenter l'école lors de salons, forums, journées portes ouvertes et événements promotionnels.
Intervenir dans les collèges et lycées pour présenter les formations et valoriser les filières professionnelles.
Collaborer avec les équipes pédagogiques pour organiser des événements de valorisation (remises de diplômes, partenariats entreprise-école).
5. Suivi administratif et CRM
Renseigner les actions dans l'outil CRM pour assurer un bon suivi et analyser les performances.
Appuyer l'équipe dans la constitution des dossiers de financement (contrats d'apprentissage, conventions).
Assurer un reporting rigoureux de votre activité.
Les compétences attendues :
- Goût prononcé pour le terrain, la prospection et la relation client
- Excellente communication et fort sens de l'écoute
- Savoir-faire en médiation et gestion de conflit apprécié
- Bonne capacité d'analyse et de planification
- Organisation, rigueur et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace) et d'un CRM
- Permis B fortement souhaité (déplacements réguliers)
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