Responsable du service editorial et contenu (f/h)

Détails de l'offre


Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication


Grade(s) recherché(s)

* Attaché principal
* Directeur (grade en extinction)


Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Temps de travail

Temps complet


Télétravail

Oui


Management

Oui


Expérience souhaitée

Confirmé


Descriptif de l'emploi


A propos de nous

Le premier rôle de la Direction de la Communication et du Marketing est la visibilité : installer la notoriété de l'institution dans le quotidien des habitants, pour lesquels elle intervient souvent sans qu’ils le sachent. La communication régionale doit également faire comprendre le rôle de la Région et informer les habitants sur les impacts concrets dans leur quotidien des grandes orientations des politiques régionales.

Le service éditorial et contenu est une véritable agence intégrée avec ses rédacteurs, community managers, webmasters, sa cellule vidéo/photo et son studio graphique.


Missions / conditions d'exercice


Votre mission

Sous l’autorité de la directrice adjointe de la communication et du marketing, vous avez pour mission de construire et piloter la ligne éditoriale en cohérence avec la stratégie globale de communication et son écosystème, pour l’ensemble des supports online et offline (magazine régional, site web, réseaux sociaux…).

Vous structurez et pilotez l’ensemble des activités du service en supervisant la rédaction des contenus, des créations graphiques, de la production photo et vidéo, les sites web et les réseaux sociaux de la Région ; vous organisez et planifiez le travail de l’équipe en collaboration avec les autres services de la direction.

Enfin, vous contribuez à la politique managériale en vous positionnant en véritable leader et accompagnez les équipes du service avec un souci d’équité et de compromis.


Profils recherchés

Diplômé d’une formation supérieure, prioritairement dans le domaine de la communication, vous disposez si possible d’une expérience dans des fonctions similaires au sein des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les plateformes digitales, avec une forte culture de la donnée et une capacité à tester et optimiser les concepts. Vous savez par ailleurs travailler en mode projet et vous montrer force de proposition en favorisant l’innovation.

Vous faites preuve de qualités d’écoute, de dialogue et de diplomatie tout en veillant à laisser des marges de manœuvre.

Le poste est basé à l’Hôtel de Région de Lyon.

Poste télétravaillable, dépassements d’horaire possibles et déplacements à prévoir.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L du code général de la fonction publique.


La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

* Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
* Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
* Une participation aux frais et abonnements de transport
* Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation
* Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de sports et loisirs
* Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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