Au sein d'une équipe de chargés de recrutement seniors, vous intervenez en transverse sur les sujets de recrutement afin de contribuer à l'atteinte d'objectifs ambitieux !
La mission
- Comprenez nos projets, métiers et besoins ;
- Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils ;
- Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine de l'IT et du métier de la Banque;
- Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété ;
- Participez aux réflexions d'amélioration continue ;
Les apports du stage
- Travailler dans un environnement stimulant et digital
- Monter en compétences sur le sourcing, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements.
- Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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