Masseur kinésithérapeute - remplacement smr h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans le Rhône, à proximité de Lyon 5ème et Tassin-la-Demi-Lune, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour les mois de Juillet et Août (durée modulable selon vos disponibilités).
- Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique qui accueille 118 patients dont 10 en HDJ ; *Un Etablissement de Soins, qui oeuvre dans la prise en charge des affections de la personne âgée.
- Présentation du service : Hôpital de Jour ; Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique.
- Présentation des missions principales : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation de jour en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le suivi rééducatif afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients ;*Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
- Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en mission de remplacement à temps plein pour une durée de 2 mois : Juillet et Août (ou à déterminer selon vos disponibilités). ; *Horaires : 9h et 17h du lundi au vendredi ; *Cadre de travail très agréable; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative :En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil.