APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute un(e) Chargé de Comptes ou un(e) Consultant en Recrutement et Commercial Confirmé H/F en CDI à 25-30k€ pour son agence de Rungis (94). Ce poste nouvellement créé s'inscrit dans le cadre du développement de l'entreprise et est à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à Mümine DEMIRTAS, la Manager de l’agence, au service commercial et recrutement, constitué de 5 personnes, vos missions :
1. Vos missions commerciales (50%) le cœur du poste :
Vous êtes un véritable acteur du développement commercial de l’agence, vous êtes chargé(e) de :
* Prospecter de nouveaux clients et créer des opportunités business.
* Gérer et développer un portefeuille clients existants.
* Présenter nos offres de prestations et apporter des solutions RH sur mesure.
* Négocier les conditions commerciales et assurer la fidélisation client.
* Qualifier les besoins de recrutement en lien direct avec les décideurs.
* Déplacements en journée sur la moitié nord de la France, dans le cadre des rendez-vous clients et prospects.
1. Vos missions en recrutement (50%) avec une approche qualitative :
En lien avec les clients, vous menez le processus de recrutement de bout en bout :
* Rédaction et diffusion des annonces sur les principaux job boards.
* Recherche de candidats via les CVthèques et réseaux sociaux.
* Entretiens d’évaluation et sélection des profils.
* Rédaction des comptes rendus et suivi des candidatures.
* Élaboration des contrats de travail en lien avec les équipes internes.
1. Et aussi :
* Participation à des événements : salons, forums, relations écoles.
* Contribution à des projets RH internes (marque employeur, outils de sourcing).
* Veille et mise à jour de la base candidats pour optimiser le vivier.
Liste non exhaustive.
Profil recherché :
* De formation Bac +2 minimum, idéalement orientée Ressources Humaines et/ou Commerce, vous maîtrisez les fondamentaux du recrutement ainsi que les techniques de développement commercial.
* Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, y compris dans le cadre d’une alternance.
* Compétences recherchées (savoir-faire) : Expertise commerciale : capacité à développer un portefeuille clients et à négocier efficacement.
* Recrutement : maîtrise du processus complet, de la recherche de profils à la sélection.
* Sens de la négociation : capacité à conclure des accords satisfaisants pour toutes les parties.
* Pouvoir de conviction : aptitude à persuader et à convaincre lors des échanges avec clients et candidats.
* Maîtrise des outils informatiques et des jobboards : utilisation des plateformes de recrutement et des outils de gestion.
* Qualités personnelles (savoir-être) : Dynamisme : énergie et enthousiasme dans toutes les missions.
* Goût du challenge : appétence pour relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.
* Sens du service : écoute active et aisance relationnelle tant avec les clients qu’avec les candidats.
* Rigueur : attention aux détails et organisation impeccable.
* Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs.
Salaire fixe : 25–30K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
Primes variables : non plafonnées basées sur vos résultats en placement Intérim / CDD / CDI.
Déplacements ponctuels : en journée, sur la moitié nord de la France, dans le cadre des rendez-vous clients et prospects.
Statut : non-cadre.
Horaires : 36h/semaine – 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi, 9h00 à 17h00 le vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine possible après la période d’essai, sous réserve de validation managériale.
Avantages : 6 RTT/an, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant 9.05€, remboursement transport 50%.
Si votre profil correspond, envoyez votre CV à jour à : m.demirtas@appiman.fr
Ensemble, nous atteindrons les sommets de l'excellence, tant dans l'industrie aéronautique que dans le secteur tertiaire.
Rejoignez APPIMAN et préparez-vous à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons.
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