Chargé d'exploitation photovoltaique

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.

Pour qui ?

Spécialiste des solutions énergétiques solaires, notre entreprise partenaire se distingue par son engagement à démocratiser l'accès à une énergie verte et durable. Avec une expertise reconnue dans l'installation de panneaux solaires haut de gamme, elle s'efforce de transformer chaque projet en une contribution concrète à un monde plus respectueux de l'environnement.

Dans le cadre de sa croissance continue, l’entreprise recherche un Chargé d'exploitation Photovoltaïque (F / H) basé à Lyon.

Quelles missions ?

1. Suivi opérationnel et gestion des activités :
o Supervision des centrales photovoltaïques : Assurer la surveillance continue des installations à l’aide d’outils numériques spécialisés.
o Organisation des interventions : Planifier et coordonner les missions techniques hebdomadaires avec les techniciens en charge des opérations.
o Communication avec les clients : Tenir les clients informés des interventions programmées et confirmer les horaires et dates des visites.
2. Création de rapports :
o Produire des rapports automatisés à partir de l'application mobile, incluant des visuels et des descriptions détaillées des interventions réalisées.
o Rédiger des synthèses techniques pour les clients, fournissant une vue d’ensemble des opérations effectuées.
3. Coordination des équipes techniques :
o Planifier des réunions régulières (1 à 2 fois par semaine) avec les techniciens afin d’assurer une gestion optimale des interventions.
o Veiller à la bonne circulation de l’information concernant les centrales et les actions en cours.
o Organiser des rencontres en personne avec les équipes (3 à 4 fois par an) pour favoriser les échanges et la cohésion.
4. Gestion des relations et suivi des activités :
o Maintenir une relation continue avec les clients et les équipes techniques, via des visioconférences régulières.
o Assurer une surveillance continue des problématiques techniques spécifiques, en particulier pour les installations rencontrant des difficultés récurrentes.
5. Formation et compétences :
o Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’énergie, des énergies renouvelables, ou équivalent.
6. Compétences techniques :
o Bonne maîtrise des systèmes photovoltaïques et compréhension de leur fonctionnement.
o Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes, notamment celles liées à des centrales défaillantes ou mal conçues.
o Expertise dans l’utilisation d’outils de gestion et de monitoring des centrales photovoltaïques.
7. Qualités personnelles :
o Organisation : Forte capacité à planifier et prioriser les tâches pour une gestion optimale des interventions.
o Communication : Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité à transmettre des informations de manière claire et efficace, aussi bien avec les clients que les équipes techniques.
o Autonomie : Capacité à gérer un périmètre de responsabilités large, tout en prenant des décisions de manière indépendante et réfléchie.
o Rigueur : Suivi méticuleux des opérations et capacité à fournir un reporting détaillé et précis.

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Lyon

Rémunération : 2 400 € à 3 400 € brut mensuel (selon expérience et profil) + prime sur résultats

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