Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie (h/f)

Saint-Céré
CDI
Sermati
Gestionnaire de paie
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Vous rejoindrez l'équipe RH composée de 3 personnes, et vos missions seront les suivantes :

1- Assurer le suivi et la bonne exécution des traitements de la paie conformément à la réglementation et la convention collective :
- Analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
- Réaliser la paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
- Mettre en œuvre des contrôles des données au moyen d'extractions du logiciel de paie
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

2- Réaliser les déclarations sociales associées (DSN- déclaration auprès des partenaires sociaux : santé prévoyance-retraite)
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).

3-Réaliser les mises à jour annuelles du logiciel de paie et mettre en œuvre les contrôles pour assurer la bonne application des modifications
Réaliser l'ensemble des formalités techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).

4-Assurer une veille juridique et sociale : textes légaux, conventions collectives.
Mettre en œuvre et assurer le suivi de ces évolutions légales
- Réaliser les paramétrages et les vérifications des paramétrages du logiciel de paie avec l'éditeur du logiciel de paie
- Alerter le DRH sur toutes les évolutions majeures réglementaires

Votre profil :
Vous maitrisez le logiciel de paie ( Sage serait un plus), pack office (notamment excel);
Vous êtes agile avec la législation sociale.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, et surtout de réactivité,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie - silae h/f
Gramat
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire de paie - silae h/f
Gramat
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire de paie / silae (h/f)
Gramat
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Saint-Céré
Emploi Saint-Céré
Emploi Lot
Emploi Midi-Pyrénées
Intérim Lot
Intérim Midi-Pyrénées
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Saint-Céré > GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder