Vos missions en quelques mots Présentation du contexte de l’établissement : Environnement : 780 élèves incluant 35 divisions dont 4 divisions en SEGPA (45 élèves), 3 dispositifs ULIS (37 élèves) et 1 dispositif UPE2A (25 élèves). 96% des élèves issus de QPV. 80,7% de PCS défavorisés. Faible performance scolaire, faible implication des familles. Climat scolaire difficile avec un fort taux d’absentéisme. Points forts : équipe de vie scolaire solide. Mobilisation des équipes autour de projets pédagogiques culturels et innovants. Liens avec les partenaires locaux. Spécificités internes : Projet d’établissement autour de 3 axes : permettre à chaque élève de réussir et de s’épanouir, améliorer le vivre ensemble au collège et dans son environnement, former les citoyens de demain. Vous pouvez accéder aux indicateurs actualisés décrivant l'établissement dans l'application APAE (Aide au Pilotage et à l'Autoévaluation des Établissements), application accessible par les portails ARENA des académies. Profil recherché En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs du programme REP (pédagogie, vie scolaire, GRH) ; Liées à la spécificité du poste : Capacités à animer les équipes, initier et accompagner les projets, les changements et innovations liées aux adaptations et évolutions du système éducatif ; Autres compétences : Connaissances et maîtrise des dispositifs de la politique de la ville dans le cadre d'un pilotage partagé. Compétences attendues Compétences attendues : En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs du programme REP (pédagogie, vie scolaire, GRH). - Liées à la spécificité du poste : Capacités à animer les équipes, initier et accompagner les projets, les changements et innovations liées aux adaptations et évolutions du système éducatif. - Autres compétences : Connaissances et maîtrise des dispositifs de la politique de la ville dans le cadre d'un pilotage partagé. Merci de candidater directement auprès du rectorat à l'adresse suivante : gestion-rh-encadrement@ac-nice.fr, en mettant l'adresse du cabinet en copie. Localisation Localisation : Cours Albert Camus 06300 Nice Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter gestion-rh-encadrement@ac-nice.fr ia06-cab@ac-nice.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.