Rattaché.e au chargé d'affaires maintenance, vous veillez le bon fonctionnement des installations CVC de plusieurs sites répartis en Ile de France. vos missions sont de: - Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages des équipements CVC en autonomie, en assurant également le réglages des installations, - Rendre compte au quotidien de l'avancement du traitement des demandes de dépannages confiées, renseigner les outils de reporting, - Manipuler et être capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates, - Etre garant du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et process des clients, - Etre garant de l'image de l'entreprise vis à vis du client et des occupants, - Contribuer à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Votre profil: Idéalement issu.e d'une formation technique en génie climatique (spécialités de type TFCA, IFFI, FED), vous possédez une première expérience significative (à minima 5 ans) sur un poste similaire en itinérance dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B impératif. Pour un profil autonome ayant la connaissance du fonctionnement des principales installations CVC d'un bâtiment tertiaire et l'expérience de la relation client, le package proposé sera composé d'un salaire fixe (2400€) avantages attractifs (13e mois, participation, intéressement, plan épargne salarial avec abondement, tickets restaurant de 12€) Des astreintes périodiques sont à prévoir. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité; Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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