Le poste (à lire uniquement si vous aimez le terrain) Vous êtes un commercial de terrain aguerri, habitué aux tournées longues avec découchés, et vous parlez le langage des professionnels du TP, de l’agricole ou de la manutention ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement d’une filiale française d’un groupe industriel européen, vous prenez en main un secteur stratégique couvrant une large partie du Sud-Est (Rhône-Alpes / PACA). Zone étendue déplacements à la semaine (découchés réguliers indispensables) Organisation en home office forte autonomie terrain Vos missions (du concret, pas du bureau) Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (revendeurs utilisateurs terrain) Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre secteur Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (et pas du catalogue standard) Assurer la démonstration et la préconisation de produits liés aux équipements industriels / TP / agricole / manutention Suivre vos affaires de A à Z (devis, négociation, closing) Être un véritable ambassadeur terrain de la marque Le profil qu’on cherche (et qu’on ne trouve pas facilement) Soyons clairs Nous recherchons un(e) candidat(e) qui coche VRAIMENT ces cases : ✔ Expérience confirmée en vente B2B itinérante avec découchés ✔ Bonne connaissance du monde TP, agricole ou manutention ✔ À l’aise avec les produits techniques et les interlocuteurs terrain ✔ Capable de chasser (prospection) autant que de fidéliser ✔ Autonome, organisé(e), accrocheur(se) Si vous n’avez jamais fait d’itinérance avec nuitées ou si vous ne connaissez pas cet environnement technique, ce poste ne correspondra pas. Ce que vous y gagnez Secteur avec fort potentiel de développement Un poste 100% terrain et autonome Un vrai rôle de développeur commercial Support technique (BE) assistanat commercial Formation à l’intégration accompagnement Rémunération : Fixe : 35 à 45K€ brut/an Variable mensuel : ~1000€ Prime annuelle de dépassement Véhicule de société (usage perso inclus) CB entreprise équipement complet RTT mutuelle ⚠️ Important Ce poste implique : Des déplacements toute la semaine Des nuits à l’extérieur fréquentes Une forte présence terrain Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques, - L'attention portée à l'expérience candidat, - La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement : - Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique - L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV - Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process - Farmers vs. chasseurs
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