Responsable Workplace / Poste de TravailContexte
Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Responsable Workplace / Poste de Travail afin de piloter l’activité poste de travail et garantir le bon fonctionnement des environnements utilisateurs.
Le poste est rattaché au Responsable du pôle Systèmes & Virtualisation.
Mission principale
Le Responsable Workplace / Poste de Travail a pour mission d’encadrer l’équipe poste de travail et d’assurer l’administration et la gestion des environnements utilisateurs.
À ce titre, il est responsable de :
* L’administration des postes de travail
* La gestion de l’environnement Microsoft 365
* La gestion de la flotte mobile
* L’exploitation des outils et logiciels liés au poste de travail
ResponsabilitésPilotage et management d’équipe
* Encadrer et organiser l’activité de l’équipe poste de travail
* Planifier, répartir et suivre les tâches de l’équipe
* Centraliser les demandes provenant des autres équipes IT
* Organiser et animer les réunions d’équipe
* Assurer le suivi des activités et produire les indicateurs (KPI)
* Gérer les tickets (incidents, demandes, changements) affectés à l’équipe
* Participer aux comités et réunions techniques liés à l’environnement poste de travail
Gestion des opérations et production
* Assurer le bon fonctionnement des environnements poste de travail
* Garantir la qualité des livrables techniques et de la documentation (procédures, architecture, exploitation)
* Assurer le rôle de référent technique sur le périmètre poste de travail
* Gérer les incidents majeurs et les situations de crise
* Organiser les opérations de maintenance et les plans de mise en production
* Assurer la résilience, la stabilité et la sécurité des environnements
* Participer à l’amélioration continue des performances et de la sécurité
* Réaliser une veille technologique
Activités techniques
* Administrer les infrastructures SCCM et les outils associés
* Administrer l’environnement Microsoft 365
* Gérer Azure AD / Entra ID
* Administrer Teams VoIP
* Gérer la flotte mobile via Intune / MobileIron
* Administrer les postes de travail Windows 10 / 11
* Gérer les médias amovibles et les infrastructures d’impression
* Assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
* Assurer la MCS (Maintien en Condition de Sécurité) : analyse des vulnérabilités et déploiement des correctifs
* Automatiser les tâches via PowerShell / scripting
* Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation
* Participer à la gestion des audits de sécurité
* Gérer l’obsolescence logicielle et matérielle
* Gérer les stocks de matériels et licences
* Participer à la gestion des fournisseurs et des contrats
Environnement technique
* SCCM
* Microsoft 365
* Entra ID / Azure AD
* Intune / MobileIron
* ADFS
* PowerShell
* Windows 10 / 11
* Teams VoIP
Profil recherchéExpérience
* 8 ans minimum d’expérience en administration poste de travail
* 5 ans minimum d’expérience en management ou coordination d’équipe
Formation
* Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent apprécié)
Compétences professionnelles
* Organisation et autonomie
* Rigueur et sens des responsabilités
* Capacité à travailler en équipe et en transverse
* Qualités relationnelles avec les équipes techniques et les utilisateurs
* Capacité d’adaptation dans des environnements techniques complexes
* Respect des processus et normes IT
* Reporting et communication auprès de la hiérarchie
* Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
* Leadership technique et capacité à accompagner une équipe
Compétences techniques
Indispensables :
* Environnement Microsoft 365
* Administration Windows postes de travail
* Exploitation d’environnements de production
Souhaitées :
* Bonnes pratiques ITIL
* Gestion de flotte mobile
* Outils poste de travail et reporting (MS Office)
Profil recherché
Expérience
* 8 ans minimum d’expérience en administration poste de travail
* 5 ans minimum d’expérience en management ou coordination d’équipe
Profil candidat:
Profil recherché
Expérience
* 8 ans minimum d’expérience en administration poste de travail
* 5 ans minimum d’expérience en management ou coordination d’équipe
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