Dans le cadre du développement de son activité, un acteur reconnu du secteur des équipements de mobilité recherche un Conducteur de Travaux (H/F) pour piloter des projets techniques sur le secteur de Cherbourg-en-Cotentin.
Rattaché(e) au responsable d’agence, vous êtes responsable du pilotage global des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant la sécurité, la qualité d’exécution, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
Vos missions principales :
- Préparer, organiser et planifier les chantiers dans le respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Encadrer, animer et motiver les équipes de techniciens sur le terrain
- Veiller à la qualité des installations et au respect des engagements contractuels
- Garantir la sécurité des intervenants et des installations
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer un haut niveau de satisfaction
- Gérer les situations imprévues avec réactivité et professionnalisme
- Participer au développement de l’activité par la vente de prestations de services
- Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction
Déplacements
- Déplacements départementaux à prévoir
- Poste majoritairement terrain avec autonomie dans l’organisation
Profil recherché:
Vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux dans un environnement technique (BTP, maintenance industrielle, ascenseurs, automatismes, équipements techniques du bâtiment ou équivalent).
Compétences et prérequis indispensables :
- Expérience significative (minimum 5 ans) en conduite de travaux
- Solides bases en électromécanique / électricité / électrotechnique
- Connaissance d’environnements techniques réglementés (sécurité, normes, assurances)
- Capacité à manager et animer une équipe terrain
- Leadership naturel, sens des responsabilités et de l’organisation
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise de décision
- À l’aise avec les outils informatiques et de suivi d’activité (type GMAO, reporting)
- Permis B obligatoire
Une expérience dans les secteurs ascenseurs, automatismes, contrôle d’accès, chauffage, maintenance industrielle ou équipements techniques du bâtiment est fortement appréciée.
Rémunération
- Salaire fixe : 40 000 € à 44 000 € brut annuel
- Rémunération versée sur 13 mois
- Aucune part variable
Avantages
- Véhicule de service
- Ordinateur portable et smartphone professionnel
- Tickets restaurant
- Indemnités repas (environ 10 € net par jour travaillé)
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Congés additionnels
- Forte politique de formation et d’accompagnement à la prise de poste
- Environnement structuré avec des outils performants
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