Descriptif du poste:
Rattaché(e) au Responsable de Production,Pierre, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier interphonie, supervisant une équipe de 25 personnes et environ 4 intérimaires.
Vos missions s'articuleront autour de plusieurs sujets:
Le Management :
- Animer les réunions et points d'équipe, notamment le coup d'envoi quotidien, le suivi visuel de la performance, les remontées terrain et la communication générale.
- Conduire les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels de vos collaborateurs.
- Garantir la sécurité en identifiant et en remédiant aux situations dangereuses, notamment lors des tours terrain et des audits sécurité.
- Planifier et suivre l'avancement des TWI (Training Within Industry).
- Assurer le suivi et la mise à jour de la polyvalence et de la polycompétence des équipes.
La Planification de la Charge de l'Atelier :
- Planifier la charge de production en collaboration avec l'ordonnancement/ planification
- Suivre et déclencher les Kanbans.
- Utiliser le logiciel de suivi des temps passés sur OF (Factory) pour assurer le suivi de l'avancement.
- Relever et analyser les temps pointés de la journée (badgeages sur OF) afin de comprendre les écarts.
- Analyser les aléas de production et les remonter aux services concernés pour action.
L'Amélioration Continue :
- Identifier les opportunités d'amélioration continue.
- Participer aux chantiers d'amélioration structurant pour l'atelier.
- Piloter certains chantiers d'amélioration continue et certains groupes de travail.
Profil recherché:
- Expérience préalable de minimum 3 ans sur un poste similaire, avec une expérience de management d'équipe en production dans le secteur industriel.
- Excellentes compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Fortes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Si vous êtes passionné(e) par la conduite de chantiers d'amélioration continue et que vous aspirez à atteindre l'excellence opérationnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Poste à pourvoir en 39h payées en heures supplémentaires
Horaires de journée
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec ton responsable.
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Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 52 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 330 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos...
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