Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes Référence MINT_BA063GNB-113549 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Régisseur(se) pour la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le régisseur, œuvrant au sein de la direction de l’appui opérationnel (DAO) de l’état-major de la région de gendarmerie d’Auvergne Rhône-Alpes, est intégré au bureau de la dépense militaire (BDM). Il est chargé des opérations d’avances et de recettes au profit de la gendarmerie, du traitement des relevés au trésor et du suivi de sa comptabilité. Disposant d’une autonomie dans l’activité de la régie, il est assisté par un régisseur suppléant. Il est l’interlocuteur privilégié du chef de bureau et assure une mission d’information à l’attention des administrés, des unités de la région et des partenaires extérieurs à la gendarmerie. Il démontre la plus grande rigueur pour satisfaire aux contrôles internes comptables. Il exploite le logiciel comptable CRISTAL lui permettant de conduire les activités principales développées ci-après : - Tenue et exploitation journalière du relevé de compte de dépôts de fonds au Trésor; - Régie d’avances: traitement des frais des rejets chorus aux frais de déplacements temporaires, avances de frais des déplacements temporaires, traitement des prélèvements automatiques, paiement des factures ≤ 2000 €, réglement des FIRPI; - Demandes de recomplètement par CHORUS des avances payées; - Régie de recettes: encaissements des chèques de régularisations des charges d’occupation et des redevances de télésurveillances ; des conventions passées par la gendarmerie ; - Reversement mensuel des recettes; - Tenue d’une caisse en numéraire pour les frais d’investigation des enquêteurs (FIRPI) ; - Edition et contrôle quotidien de la balance et du livre journal; - Transmission mensuelle de la situation de trésorerie aux autorités de contrôle (DRFIP et SCCB); - Contrôle interne comptable semestriel. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du service soutien finances, vous serez rattaché(e) au Bureau de la Dépense Militaire (BDM). Le BDM est composé de 3 sections : - régie, - déplacements temporaires et changements de résidence, - charges locatives. La Régie travaille au profit des régions de gendarmerie Rhône-Alpes et Auvergne. Composition et effectifs du service Vous serez affecté(e) au sein de la Régie constituée de 2 personnels civils de catégorie B. Le BDM est composé de 6 militaires et de 18 personnels civils. Liaisons fonctionnelles En relation avec la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (SQIF), la DRFIP, le SGAMI Chorus, le BBA et les autres sections du BDM. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h) - Congés : 27 CA, 16 RTT - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension) Qui contacter ? Chef du Bureau de la Dépense militaire : Mme Sabine HELIN sabine-1.helin@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél : 04.73.41.38.50 / Port. : 06.23.67.46.62 Chef du Bureau du personnel civil : Mme Estelle PICHON estelle.pichon@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél : 04.37.85.20.36 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : Intégration au sein d’une unité de soutien militaire à composante mixte civile et militaire. Evolution possible vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi. Prise de responsabilité en fonction de l’acquisition des connaissances, des ambitions personnelles et de possibilités organisationnelles conjoncturelles. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste CLERMONT-FERRAND Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CLERMONT-FERRAND Date de vacance de l'emploi 01/02/2026
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