Agent de nettoyage cvc (h/f)

Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, PME dynamique spécialisée dans les services liés à la qualité de l'air intérieur. Forte de ses 600 collaborateurs répartis sur 30 agences à travers la France, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 104 millions d'euros en 2024\nun Agent de nettoyage CVC - H/F basé à 63800 COURNON D AUVERGNE avec déplacements fréquents \n\n? Pour ce poste vous serez amené à réaliser la remise en propreté des systèmes de ventilation \n - Réalisation de travaux de nettoyage, de dégraissage, de dépoussiérage et de désinfection de différents équipements\n?\n Les missions seront les suivantes:\n - Assurer le nettoyage, le dégraissage, le dépoussiérage, la désinfection, le montage des installations de gaines de ventilations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en vigueur\n - Appliquer les consignes et les règles de sécurité sur son périmètre d'activité (port des EPI, respect des plans de prévention, etc.)\n - Remonter les bonnes pratiques et dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, problèmes d'application des méthodologies de travail, etc.) à son N+1\n - Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité, environnement (SSE)\n - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise \n\nPoste à pourvoir rapidement sur Cournon, vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers des clients avec un véhicule d'entreprise \nRémunération selon profil et expérience du candidat \n+ Paniers repas + Primes +Mutuelle + Heures supp. Majorées + Formation interne\n Profil recherché pour ce poste\n - Expérience :Une première d'un an dans la maintenance des systèmes de ventilation, de climatisation et de traitement de l'air serait idéale.\n - Permis B : Obligatoire (déplacements sur différents sites).\n - SST ? CACES ? Habilitation électrique ? Formation N1-N2 \n - Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, autonomie, réactivité.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap